Delano, Arya (2021) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRESS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA PENDIDIK DI KOMANDO PENDIDIKAN OPERASI LAUT, KODIKLATAL SURABAYA. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
1. COVER.pdf Download (1MB) |
|
Text
2. BAB 1.pdf Download (1MB) |
|
Text
3. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
4. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
5. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
6. BAB 5.pdf Download (1MB) |
|
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB) |
|
Text
8. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (6MB) |
Abstract
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA PENDIDIK DI KOMANDO PENDIDIKAN OPERASI LAUT, KODIKLATAL, SURABAYA Arya Delano 7617168234 aryadelano42@gmail.com ABSTRAK Produktivitas tenaga pendidik merupakan suatu usaha dari setiap tenaga pendidik untuk mencapai hasil kerja yang maksimal dengan selalu menganggap bahwa capaian kerja hari ini harus lebih baik dari pada capaian kerja hari kemarin. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan faktor-faktor yang dapat mempengaruhi Produktivitas tenaga pendidik di Komando Pendidikan Operasi Laut, Kodiklatal, Surabaya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan rancangan penelitian survey yang menggunakan pendekatan path analisis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga pendidik (gadik) dengan sampel sebanyak 126 tenaga pendidik. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen berupa kuisoner. Hasil penelitian menunjukkan produktivitas gadik di pengaruhi lebih dominan oleh variabel motivasi kerja dan diikuti stress kerja dan iklim organisasi. Berdasarkan data yang ditemukan di lapangan dapat disimpulkan bahwa produktivitas tenaga pendidik saat ini mengalami kelebihan beban pekerjaan yang mengakibatkan meningkatnya stress kerja tenaga pendidik dan kekurangannya tenaga pendidik yang ada. Hal ini menjadi temuan yang patut ditindak lanjuti dengan harapan dapat meningkatkan produktivitas tenaga pendidik di komando Pendidikan operasi laut, Kodiklatal Surabaya Kata Kunci: Iklim organisasi, motivasi kerja, produktivitas, stress kerja.iv THE INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CLIMATE, WORK STRESS AND WORK MOTIVATION ON PRODUCTIVITY OF EDUCATIONAL POWER IN MARINE OPERATION EDUCATION COMMANDO, KODIKLATAL, SURABAYA Arya Delano 7617168234 aryadelano42@gmail.com ABSTRACT The productivity of teaching staff is an effort of every educator to achieve maximum work results by always assuming that today's work performance must be better than yesterday's work. This study aims to develop factors that can affect the productivity of teaching staff at the Marine Operations Education Command, Kodiklatal, Surabaya. The approach used in this research is quantitative with a survey research design that uses a path analysis approach. The population in this study were all teaching staff (gadik) with a sample of 126 educators. The data collection technique used an instrument in the form of a questionnaire. The results showed that the productivity of the female student was more dominantly influenced by the work motivation variable and was followed by work stress and organizational climate. Based on the data found in the field, it can be concluded that the productivity of the teaching force is currently experiencing an overload of work which results in increased work stress and a shortage of existing educators. This is a finding that deserves to be followed up with the hope that it can increase the productivity of teaching staff in the marine operations education command, Kodiklatal Surabaya. Keywords: Organizational climate, work motivation, productivity, work stress
Item Type: | Thesis (Doktor) |
---|---|
Additional Information: | 1) Prof. Dr. Eliana Sari, MM 2) Prof. Dr. Mukhneri Mukhtar, M.Pd |
Subjects: | Pendidikan > Pendidikan Dasar |
Divisions: | PASCASARJANA > S3 Manajemen Pendidikan |
Depositing User: | Users 9189 not found. |
Date Deposited: | 06 May 2021 03:56 |
Last Modified: | 06 May 2021 03:56 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/16127 |
Actions (login required)
View Item |