HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA GURU HONORER SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KABUPATEN LEBAK

NONNY NARULLITA, . (2019) HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA GURU HONORER SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI KABUPATEN LEBAK. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
1. COVER HALAMAN DEPAN.pdf

Download (278kB)
[img] Text
2. ABSTRAK & ABSTRACT.pdf

Download (185kB)
[img] Text
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (453kB)
[img] Text
4. LEMBAR ORISINALITAS.pdf

Download (420kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR.pdf

Download (259kB)
[img] Text
7. DAFTAR ISI.pdf

Download (189kB)
[img] Text
11. A. BAB I.pdf

Download (432kB)
[img] Text
11. B. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (598kB)
[img] Text
11. C. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (750kB)
[img] Text
11. D. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img] Text
11. E. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (289kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (192kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kompensasi dengan kepuasan kerja guru honorer SMA Negeri di Kabupaten Lebak. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey. Analisis data yang digunakan studi korelasional, dengan 2 variabel di dalamnya, yaitu (X) Kompensasi sebagai variabel terikat dan (Y) Kepuasan Kerja sebagai variabel bebas. Sampel penelitian ini sebanyak 53 orang guru honorer. Pengambilan sampel secara acak menggunakan simple random sampling dengan rumus Slovin dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Dari hasil uji hipotesis, diperoleh thitung sebesar 2.893 yang berarti lebih besar dari ttabel 2.008. Maka, hipotesis alternative (Ha) dinyatakan diterima secara positif. Dari koefisien determinasi, kompensasi memberikan kontribusi sebesar 14.10% terhadap kompensasi guru honorer SMA Negeri di Kabupaten Lebak. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara kompensasi dengan kepuasan kerja. Berdasarkan hasil penelitian diketahui semakin tinggi kompensasi maka semakin tinggi kepuasan kerja guru SMA Negeri di Kabupaten Lebak.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Dr. Neti Karnati, M.Pd ; 2). Dr. Suryadi
Subjects: Pendidikan > Pendidikan
Divisions: FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User: Hartati .
Date Deposited: 02 Jul 2021 05:28
Last Modified: 02 Jul 2021 05:28
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/16413

Actions (login required)

View Item View Item