BERKAH KISWANTORO, . (2019) PENGEMBANGAN JOB AIDS UNTUK PENINGKATAN KINERJA SALES PROMOTION GIRL DAN SALES PROMOTION BOY ADIDAS STORE MAL AEON JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Cover Halaman Depan.pdf Download (96kB) |
|
Text
2. Abstrak dan Abstract.pdf Download (91kB) |
|
Text
3. Lembar Persetujuan.pdf Download (132kB) |
|
Text
4. Lembar Orisinalitas.pdf Download (121kB) |
|
Text
6. Kata Pengantar.pdf Download (186kB) |
|
Text
7. Daftar Isi.pdf Download (99kB) |
|
Text
11. a. BAB 1.pdf Download (503kB) |
|
Text
11. b. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (639kB) |
|
Text
11. c. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) |
|
Text
11. d. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (431kB) |
|
Text
11. e. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
Text
12. Daftar Pustaka.pdf Download (170kB) |
Abstract
Penelitian pengembangan ini menghasilkan sebuah pandua kerja berupa poster tentang deskripsi pekerjaan Sales Promotion Girl dan Sales Promotion Boy Adidas store AEON Mal Jakarta. Panduan kerja ini dapat digunakan sebagai intervensi tambahan setelah mengikuti pelatihan. Dalam mengembangkan panduan kerja ini, pengembang menggunakan model pengembangan job aid oleh Charlotte Long. Tahapan yang terdapat pada model Charlotte Long ini sangat sesuai untuk mengembangkan produk job aid. Model ini memiliki 6 tahapan, yaitu, analisis hambatan, menentukan medium, kategorisasi tugas, memeilih format, konsep panduan kerja, mengikuti aturan dan pengembang menambahkan proses evaluasi di akhir. Teknik evaluasi pada penelitian pengembangan ini menggunakan evaluasi formatif, yang terdiri dari expert review (ahli materi dan ahli media), dan uji coba lapangan (field test). Pada tahap evaluasi ini melibatkan satu ahli materi, satu ahli media, dan 10 orang peserta (field test). Hasil dari masing�masing tahap, sebagai berikut: ahli materi supervisor 3,66 , ahli media 3.05, field test evaluasi job aid untuk aspek fungsi job aid 3,31, aspek materi 3,07, aspek prinsip desain pesan 3.03 dengan skor rata-rata 3,13, dan field test (rubrik) 96%. Berdasarkan hasil yang didapat bahwa job aid secara keseluruhan dapat dinyatakan memiliki kualitas yang baik dan dapat digunakan oleh peserta dalam mempelajari deskripsi pekerjaan SPG dan SPB Adidas Store AEON Mal Jakarta.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1). Dra. Dewi Salma Prawiradilaga, M.Sc.Ed. ; 2). Diana Ariani, M.Pd. |
| Subjects: | Teknologi dan Ilmu Terapan > Teknologi (umum) > Teknologi Pendidikan |
| Divisions: | FIP > S1 Teknologi Pendidikan |
| Depositing User: | Hartati . |
| Date Deposited: | 12 Aug 2021 06:06 |
| Last Modified: | 12 Aug 2021 06:06 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/16747 |
Actions (login required)
 |
View Item |
