PENGARUH EKSEKUTIF WANITA TERHADAP KINERJA BANK (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010 - 2019)

CASSANIA DELA PENA, . (2021) PENGARUH EKSEKUTIF WANITA TERHADAP KINERJA BANK (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2010 - 2019). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (490kB)
	Text BAB 1.pdf Download (241kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (325kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (243kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (267kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh eksekutif wanita terhadap kinerja bank pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2019. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah eksekutif wanita yang diproksikan dengan CEO wanita. Variable terikat yang digunakan dalam penelitian ini adalah kinerja bank yang diproksikan dengan Return on Assets (ROA) dan Return on Equity (ROE). Penelitian ini juga menggunakan variabel kontrol yaitu ukuran dewan komisaris, proporsi anggota dewan komisaris asing, proporsi dewan komisaris independen, ukuran perusahaan, pertumbuhan perusahaan, kebijakan dividen, umur perusahaan, Net Performing Loan (NPL) dan Loan to Deposit Ratio (LDR). Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini berupa laporan keuangan perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2019. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan pendekatan Random Effect Model. Hasil yang diperoleh dari penelitian ini bahwa CEO wanita berpengaruh signifikan terhadap ROE tetapi tidak berpengaruh terhadap ROA. Dengan demikian teori Pemangku kepentingan (Stakeholders Theory), teori Agensi (Agency Theory), dan Teori Ketergantungan Sumber Daya (Resource Dependence Theory) diterima. Kata kunci: Eksekutif Wanita, CEO wanita, Kinerja Bank. The aim of this study is to determine the effect of women executive on the bank performance of banking firms listed in Indonesia Stock Exchange period of 2010-2019. Independent variables used in this study is women executive which is measured with female CEO. Dependent variable used in this study is bank performance which is measured with Return on Asset (ROA) and Return on Equity (ROE). This study also uses control variables including board of commissioner size, the proportion of foreign commissioner, the proportion of independent commissioner, firm size, firm growth, dividend policy, firm age, Net Performing Loan (NPL), and Loan to Deposit Ratio (LDR). The data used in this study is taken from annual report of banking firms that are listed in Indonesia Stock Exchange during 2010-2019. The sampling method of this study is purposive sampling. The research model used is unbalanced panel data with Random Effect Model approach. The results obtained from this research is female CEO has significant effect on ROE, but does not have significant effect on ROA. Thus the Stakeholders Theory, Agency Theory, and Resource Dependence Theory are accepted. Key Words: Women Executive, Female CEO, Bank Performance.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Suherman, S.E., M.Si. ; 2). Sholatia Dalimunthe, S.E., M.B.A.
Subjects:	Manajemen > Manajemen , Business
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	Users 10633 not found.
Date Deposited:	17 Aug 2021 03:31
Last Modified:	17 Aug 2021 03:31
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/16786

Actions (login required)

View Item