DESTARI DWI PUTRI, . (2018) ANALISIS KINERJA DIVISI KONTEN DI PT NEOBAZAR INDONESIA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
COVER.pdf Download (16kB) |
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (28kB) |
|
Text
LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (447kB) |
|
Text
PERNYATAAN ORISINALITAS.pdf Download (386kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (130kB) |
|
Text
BAB II.pdf Download (471kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (91kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (371kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (67kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (53kB) |
|
Text
HASIL OBSERVASI.pdf Download (71kB) |
|
Text
HASIL WAWANCARA.pdf Download (53kB) |
|
Text
Instrumen tahap 1 - Analisis Organisasi.pdf Download (11kB) |
|
Text
Instrumen tahap 2 - Analisis Lingkungan.pdf Download (11kB) |
|
Text
Instrumen tahap 3 - Identifikasi Faktor.pdf Download (80kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan hasil analisis kinerja Divisi Konten di PT. Neo Bazar Indonesia menggunakan model Human Performance Technology oleh ISPI yang meliputi analisis organisasi, analisis lingkungan, analisis kesenjangan, faktor penyebab kesenjangan dan merekomendasikan intervensi sesuai dengan kesenjangan yang ditemukan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan observasi partisipatif, wawancara dan dokumentasi. Sumber data penelitian ini adalah 3 orang team leader sebagai key informan dan staff sebagai informan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat kesenjangan terkait kualitas konten yang dihasilkan oleh divisi konten adapun kesenjangan tersebut meliputi adanya kesalahan penulisan, jadwal tidak tepat waktu dan memberikan kerugian bagi perusahaan. Kesenjangan tersebut disebabkan karena adanya faktor eksternal dan internal seperti kurangnya daya dukung lingkungan dan kurangnya pengetahuan serta keterampilan pekerja terkait tugas tertentu (spesifik). Adapun rekomendasi untuk mengatasi kesenjangan tersebut adalah merancang serta mengembangkan beberapa sumber daya pendukung untuk menciptakan kondisi lingkungan yang ideal.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1) Dra. Suprayekti, M.Pd 2) Dr. Khaerudin, M.Pd |
Subjects: | Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi |
Divisions: | FIP > S1 Teknologi Pendidikan |
Depositing User: | sawung yudo |
Date Deposited: | 28 Nov 2019 11:02 |
Last Modified: | 28 Nov 2019 11:02 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1938 |
Actions (login required)
View Item |