PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI BAGIAN PEMANTAUAN KOMISI PENYIARAN INDONESIA PUSAT

ANNISSA KUS ARYANI, . (2016) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI BAGIAN PEMANTAUAN KOMISI PENYIARAN INDONESIA PUSAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text SKRIPSI ANNISSA KUS ARYANI_8215128208 1.pdf Download (2MB)
	Text JURNAL INDONESIA ANNISSA KUS ARYANI.pdf Download (511kB)
	Text JURNAL INGGRIS ANNISSA KUS ARYANI.pdf Download (416kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah:. (1) Untuk mengetahui bagaimana gambaran stres kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja yang dialami oleh karyawan bagian Pemantauan KPIP , (2) Untuk mengetahui apakah stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Pemantauan KPIP, (3) Untuk mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Pemantauan KPIP, (4) Untuk mengetahui apakah stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Pemantauan KPIP. Penelitian dilakukan terhadap 64 karyawan bagian pemantauan KPIP. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara stres kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. Stres kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dengan nilai Fhitung>Ftabel (20,929>3.15) dan signifikansi (0,000<0,05). Nilai R2 sebesar 0,407 atau (40,7%). Hal ini menunjukkan bahwa 40,7% kepuasan kerja dijelaskan oleh stres kerja dan lingkungan kerja sedangkan sisanya sebesar 59,3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Widya Parimita, SE, MPA ; 2). Agung AWS Waspodo, SE, M.PP
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	29 Nov 2019 11:33
Last Modified:	29 Nov 2019 11:33
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1991

Actions (login required)

View Item