PERENCANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI PEGAWAI DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PUSAT

ENI SETYANINGSIH, . (2018) PERENCANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI PEGAWAI DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PUSAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. COVER HALAMAN DEPAN.pdf Download (17kB)
	Text 2. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (209kB)
	Text 4. LEMBAR ORISINALITAS.pdf Download (177kB)
	Text 6 & 7 DAFTAR ISI, DAFTAR GAMBAR, DAFTAR LAMPIRAN .pdf Download (199kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (220kB)
	Text 9. BAB II.pdf Download (468kB)
	Text 10. BAB III.pdf Download (224kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Download (639kB)
	Text 12. BAB V.pdf Download (111kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (202kB)
	Text LAMPIRAN 3 KISI WAWANCARA baru .pdf Download (113kB)
	Text LAMPIRAN 7 CATATAN LAPANGAN.pdf Download (192kB)
	Text LAMPIRAN 8 HASIL WAWANCARA.pdf Download (299kB)
	Text LAMPIRAN 9 KLASIFIKASI DATA.pdf Download (391kB)
	Text LAMPIRAN 10 REDUKSI DATA.pdf Download (222kB)

Abstract

Penelitian dilaksanakan di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui informasi dan mendeskripsikan mengenai kegiatan perencanaan pendidikan dan pelatihan yang dilihat dari aspek analisis kebutuhan diklat, rekrutmen dan seleksi peserta diklat, dan penyusunan program diklat. Penelitian dilaksanakan sejak bulan September 2017 sampai April 2018. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melaluit wawancara, observasi, dan studi fokumentasi. Sumber data penelitian berasal dari informan kunci yaitu Kepala Sub Bidang Pengambangan Pegawai. Dan informan pendukung yaitu Kepala Bidang Perencanaan dan Pengembangan Pegawai, Kepala Sub Bidang Perencanaan Pegawai, Auditor Pertama dan Auditor Pelaksana. Hasil penelitian ini adalah analisis kebutuhan diklat di BPKP Pusat menggunakan tiga analisis, yaitu analisis organisasi, analisis pekerjaan atau tugas, dan analisis individu. Rekrutmen dan seleksi peserta diklat di BPKP Pusat dilakukan untuk menentukan peserta diklat yang sesuai dengan kriteria diklat yang akan dilaksanakan. Proses seleksi menggunakan database SISPEDAP (Sistem Pengelolaan Data Pegawai). Penyusunan program diklat di BPKP Pusat menggambarkan mengenai tujuan dan sasaran pelatihan, menentukan kurikulum pelatihan, memilih metode pelatihan, menetapkan peserta pelatihan, menyediakan fasilitas pelatihan serta evaluasi pelatihan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Dr. Neti Karnati, M.Pd 2) Dr. Suryadi
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	05 Dec 2019 15:48
Last Modified:	05 Dec 2019 15:48
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2149

Actions (login required)

View Item