PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF KEPALA SEKOLAH TERHADAP BUDAYA KERJA GURU DI SMA NEGERI KECAMATAN TEBET JAKARTA SELATAN

DELIA FAKHIRA SALSABILLA, . (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF KEPALA SEKOLAH TERHADAP BUDAYA KERJA GURU DI SMA NEGERI KECAMATAN TEBET JAKARTA SELATAN. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (550kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (620kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (550kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (986kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (542kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan partisipatif kepala sekolah terhadap budaya kerja guru di SMA Negeri Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu kepemimpinan partisipatif kepala sekolah sebagai variabel X dan Budaya Kerja Guru sebagai variabel Y. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Populasi dalam penelitian ini merupakan guru PNS di SMA Negeri Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. Pengambilan sampel menggunakan teknik propotional random sampling dengan total sampel sebanyak 94 guru PNS yang diperoleh menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data menggunakan angket/kuesioner dengan skala Likert. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier sederhana yang menghasilkan persamaan regresi Ŷ = 81,687 + 0, 619X dan perolehan koefisien determinasi sebesar 0,476 atau 47,6%. Dari hasil uji hipotesis menggunakan uji t didapatkan hasill thitung (9,133) > ttabel (1,98609) dan hasil nilai signifikansi 0,000 < 0,005. Sehingga dinyatakan variabel kepemimpinan partisipatif kepala sekolah memiliki pengaruh signifikan terhadap budaya kerja guru di SMA Negeri Kecamatan Tebet Jakarta Selatan. This study aims to determine how much influence the principals participatory leadership on the work culture at the State Senior High School in Tebet District South Jakarta. This study consists of two variables, principals participatory leadership as variable X, and work culture of teachers as variable Y. This study uses a quantitative approach with survey methods. The population in this study were civil servant teachers at the State Senior High School in Tebet District. The sampling technique used is Proportional Random Sampling with 94 teachers who will be used as research samples using Slovin formula. Data collection techniques using questionnaires with likert scale. Hypothesis testing was done by simple linear regression equation Ŷ = 81,687 + 0, 619X and the coefficient of determination was 0,476 or 47,6%. From the results of hypothesis testing using t test, it was found that tcount (9,133) > ttable (1,98609) and the result of a significance value of 0,000 < 0,005. So it is stated that the principals participatory leadership has a significant influence on the work culture of teachers at State Senior High School in Tebet District South Jakarta.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Sugiarto, MA ; 2). Dr. Nurhattati Fuad, M.Pd
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan Dasar
Divisions:	FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Users 14364 not found.
Date Deposited:	14 Mar 2022 07:16
Last Modified:	17 Jan 2024 23:16
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/24300

Actions (login required)

View Item