ENRICO NADEAK, . (2017) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA JAKARTA PUSAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI BURNING.pdf Download (3MB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan pengetahuan yang tepat dan akurat serta dapat dipercaya mengenai pengaruh secara parsial maupun simultan mengenai rekrutmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia. Model penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi. Penelitian ini dilakukan terhadap 113 karyawan dari berbagai tingkat dan departemen yang ada pada PT Pos Indonesia. Tehnik pengumpulan data menggunkan metode survei yang kemudian diolah dengan menggunakan program analisis statsitik SPSS 22.0. Hasil dari uji signifikansi secara parsial menunjukkan bahwa rekrutmen dan seleksi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari ujji signifikansi simultan menunjukkan bahwa rekrutmen dan seleksi secara bersamasama berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Pos Indonesia. The purpose of this research is to gain the proper knowledge and accurate and can be trusted on the effect of partially or simultaneously on the recruitment and selection of employees performance of PT Pos Indonesia. The research model used in this study using regression analysis. This study was conducted on 113 employees from various levels and departments that exist in PT Pos Indonesia. Data collection techniques using the methods of the survey are then processed by using a subset of the statistics analysis program SPSS 22.0. The results of the partial significance test indicates that the recruitment and selection process has a positive and significant impact on employee performance. Results of simultaneous significance ujji indicate that the recruitment and selection process jointly affect the performance of employees of PT Pos Indonesia.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1). Dr. Dewi Susita, M.Si 2). Hania Aminah, S.Pd, MM |
| Subjects: | Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | FE > S1 Manajemen |
| Depositing User: | sawung yudo |
| Date Deposited: | 16 Mar 2022 06:55 |
| Last Modified: | 16 Mar 2022 06:55 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/24660 |
Actions (login required)
 |
View Item |
