ANTARI RIZKI RAHMANIA, . (2017) PENGARUH KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN, KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DALAM PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN (PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KOTA BEKASI). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
ANTARI RIZKI RAHMANIA_8335128389.pdf Download (2MB) |
|
Other
ANTARI RIZKI RAHMANIA_8335128389.pdf Download (0B) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan komitmen tujuan anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural dan kinerja manajerial dalam partisipasi penyusunan anggaran dan menguji pengaruh komitmen tujuan anggaran, keadilan distributif, keadilan prosedural terhadap kinerja manajerial dalam Partisipasi penyusunan anggaran pada satuan kerja perangkat daerah di kota Bekasi. Analisis dilakukan penelitian dengan menggunakan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada responden survei manajer di SKPD di Bekasi. Penelitian ini dilakukan untuk manajer yang berada di SKPD di Bekasi. Data kuesioner kemudian diolah dengan melakukan analisis kuantitatif dengan menggunakan SPSS 17. Pengujian yang dilakukan terdiri dari statistik deskripsif, menguji instrumen penelitian, uji asumsi klasik dan beberapa tes regresi linear. Hasil analisis kuantitatif statistik deskriptif menunjukkan bahwa: a) Komitmen Tujuan Anggaran di Kota Bekasi sudah berjalan namun masih banyak yang belum dilakukan didalam organisasi disarankan untuk memperkuat komitmen pegawai pada organisasi, dan komitmen organisasi untuk setiap anggota organisasi. b) Keadilan Distributif pada SKPD di Kota Bekasi mempunyai karakteristik lingkungan kerja yang birokratis dipemerintah daerah membuat persepsi dalam sistem kinerja. Pada satuan kerja perangkat daerah kebanyakan merupakan Pegawai Negeri Sipil (PNS) sehingga gaji atau tunjangan yang diterima oleh karyawan tidak banyak bergantung kepada hal tersebut dan usaha serta yang mereka berikan lebih cenderung menyesuaikan atau mengikuti distribusi yang ada. c) Keadilan Prosedeural pada SKPD di Bekasi memiliki keterlibatan aktif, bawahan dalam penyusunan anggaran dan diskusi yang dilakukan oleh bawahan kepada atasan tentang usulan anggaran membuat keputusan anggaran berdasarkan informasi yang akurat dan opini yang diinformasikan dengan baik This study aimed to describe the budget goal commitment, distributive justice, procedural Justice and managerial performance in the budgeting participation and test the effect of budget goal commitment, distributive justice, procedural Justice to managerial performance in budgeting Participation in the work unit area in the city of Bekasi. Analysis conducted research using primary data by distributing questionnaires to survey respondents are managers at the SKPD in Bekasi. This study was conducted to managers who are at the SKPD in Bekasi. Questionnaire data is then processed by performing quantitative analysis using SPSS 17. Tests conducted consisting of deskripsif statistics, test the research instrument, the classical assumption test and multiple linear regression tests. The results of quantitative analysis of descriptive statistics show that: a) Commitment Budget Destinations in Bekasi is already running but is still a lot that has not been committed by both the organization suggested to strengthen employee commitment to the organization, and the organization's commitment to every member of the organization. b) Justice Distributive the working units in the system's performance on the working units are mostly civil servants (PNS) so as wages or benefits received by the employee is not much dependent on it and the effort and they provide is more likely to adjust or follow the existing distribution c) Justice Prosedeural on local work units in Bekasi have active involvement, the subordinates in the preparation of the budget and discussions carried out by subordinates to superiors about the budget proposal making budget decisions based on accurate information and opinions that are well informed
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1). Adam zakaria SE,Akt. M.Si,Ph.D 2). Tri Hesti Utaminingtyas, SE, M.SA |
Subjects: | Ilmu Sosial > Pajak dan Perpajakan |
Divisions: | FE > S1 Akuntansi |
Depositing User: | sawung yudo |
Date Deposited: | 21 Mar 2022 03:01 |
Last Modified: | 21 Mar 2022 03:01 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/24979 |
Actions (login required)
View Item |