INSTITUT KEMANDIRIAN SEBAGAI AGEN PEMBERDAYAAN SOSIAL BERBASIS KETERAMPILAN KERJA

Lina Isfarini, . (2018) INSTITUT KEMANDIRIAN SEBAGAI AGEN PEMBERDAYAAN SOSIAL BERBASIS KETERAMPILAN KERJA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. COVER HALAMAN DEPAN.pdf Download (214kB)
	Text 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (289kB)
	Text 4. HALAMAN ORISINALITAS.pdf Download (288kB)
	Text 7. DAFTAR ISI.pdf Download (191kB)
	Text 11.a BAB 1.pdf Download (993kB)
	Text 11.b BAB 2.pdf Download (957kB)
	Text 11.c BAB 3.pdf Download (902kB)
	Text 11.d BAB 4.pdf Download (458kB)
	Text 11.e BAB 5.pdf Download (197kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (495kB)
	Text 13. LAMPIRAN.pdf Download (746kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bentuk pemberdayaan berbasis keterampilan kerja yang dilakukan oleh Institut Kemandirian (IK). Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui lebih jauh bagaimana strategi pemberdayaan sosial berbasis keterampilan kerja yang dilakukan oleh IK. Penelitian ini juga akan memetakan faktor-faktor pendukung dan penghambat bagi IK dalam proses pemberdayaan berbasis keterampilan kerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kualitatif dengan jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Subjek penelitian dalam penelitian ini adalah Institut Kemandirian sebagai lembaga non-pemerintah yang mengadakan kegiatan pemberdayaan dalam bentuk pelatihan kursus gratis. Lokasi penelitian bertempat di Institut Kemandirian Tangerang. Waktu penelitian dilakukan sejak November 2017 hingga Maret 2018. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan observasi, wawancara dan dokumentasi data. Berdasarkan hasil temuan lapangan, bentuk-bentuk pemberdayaan yang dilaksanakan oleh IK terdapat pada tujuh program pelatihan melalui pendekatan individu. Bentuk kegiatan pemberdayaan IK berupa pemberian pelatihan keterampilan gratis merupakan salah satu bentuk dari pengembangan potensi masyarakat miskin dan menganggur. Pelaksanaan kegiatan pemberdayaan di IK menunjukkan bahwa peran IK dalam upaya mengentaskan kemiskinan dan pengangguran merupakan salah satu bentuk dari tipologi CSO yaitu community development dan juga sebagai upaya peningkatan kapasitas (capacity building) individu sebagai objek pemberdayaan. Terwujudnya beberapa implikasi seperti meningkatnya percaya diri pada peserta pelatihan, bertambahnya skill yang dimiliki, kemandirian peserta pasca pelatihan, dan semakin berdayanya perempuan, menggambarkan bahwa IK telah berhasil menggunakan strategi dalam melakukan intervensi kepada masyarakat miskin untuk melepaskan mereka dari kemiskinan dan pengangguran.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Rusfadia Saktiyanti J, S.Sos, M.Si 2) Syaifudin, M. Kesos
Subjects:	Ilmu Sosial > Sosiologi
Divisions:	FIS > S1 Sosiologi
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	02 Jan 2020 15:25
Last Modified:	02 Jan 2020 15:25
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2546

Actions (login required)

View Item