HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI DI KECAMATAN CAKUNG JAKARTA TIMUR

GEMA HAFIDZ KALAMULLAAH, . (2016) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN KOMITMEN ORGANISASI GURU SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI DI KECAMATAN CAKUNG JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 10. BAB III.pdf Download (191kB)
	Text 6. LEMBAR DAFTAR ISI.pdf Download (26kB)
	Text 9. BAB II.pdf Download (186kB)
	Text 5. LEMBAR KATA PENGANTAR.pdf Download (20kB)
	Text 4. LEMBAR SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Download (278kB)
	Text 1. LEMBAR JUDUL.pdf Download (115kB)
	Text 3. LEMBAR ABSTRAK.pdf Download (40kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (0B)
	Text 7. LEMBAR DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (17kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (68kB)
	Text 14. DAFTAR TABEL, GRAFIK, DAN GAMBAR.pdf Download (18kB)
	Text 15. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Download (637kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Download (962kB)
	Text 12. BAB V.pdf Download (32kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (38kB)
	Text 16. DAFTAR LAMPIRAN DATA.pdf Download (17MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan komitmen organisasi guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Wilayah Kecamatan Cakung Jakarta Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan 2 Variabel didalamnya yaitu : (X) Kualitas Kehidupan Kerja sebagai variabel bebas dan (Y) Komitmen Organisasi sebagai variabel terikat. Kualitas kehidupan kerja adalah seperangkat situasi kerja nyata dalam organisasi yang mengacu pada terciptanya peningkatan kinerja, keterlibatan karyawan, serta kepuasan orang-orang yang terlibat di dalam organisasi demi memenuhi harapan para anggota organisasi. Komitmen organisasi adalah sikap dan perilaku seseorang yang berkeinginan untuk setia dan mempertahankan keanggotaannya dalam suatu organisasi serta terus berkontribusi dalam mencapai tujuan organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan hasil analisis studi korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Wilayah Kecamatan Cakung Jakarta Timur. Sampel diambil dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Berdasarkan teknik tersebut ukuran sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 89 guru. pengumpulan data untuk variabel Kualitas Kehidupan Kerja (X) dan Komitmen Organisasi (Y) menggunakan angket. Koefisien korelasi Product Moment yang diperoleh, yaitu koefisien r sebesar 0,63967, serta hasil pengujian hipotesis dengan uji t yang diperoleh thitung sebesar 7,762 lebih besar daripada ttabel sebesar 1,988, maka hipotesis alternatif (Ha) dinyatakan dalam koefisien korelasi signifikan diterima. Koefisien determinasi sebesar 0,4091 ini berarti bahwa kontribusi quality of work life di sekolah terhadap komitmen organisasi guru Sekolah Menengah Pertama Negeri di Wilayah Kecamatan Cakung Jakarta Timur, sebesar 40,92%. This study aims to determine whether there is a relationship between the quality of work life and organizational commitment of teachers Junior High School in Cakung District Area, East Jakarta. This research is a quantitative study with 2 variables in it, namely: (X) Quality of Work Life as independent variables and (Y) as the dependent variable Organizational Commitment. Quality of work life is a set of real work situations in organizations which refers to the creation of performance improvement, employee involvement, as well as the satisfaction of the people involved in the organization in order to meet the expectations of the members of the organization. Organizational commitment is the attitude and behavior of someone who wishes to be faithful and maintain their membership in an organization and continue to contribute in achieving organizational goals. The method used is survey method with the results of correlational studies. The population in this study is a Junior High School teacher in Cakung District Area, East Jakarta. Samples were taken by using proportional random sampling technique. The technique is based on the sample size used in this study were 89 teachers. Data collection for the variable Quality Of Work Life (X) and Organizational Commitment (Y) using a questionnaire. Product Moment Correlation coefficients obtained, the coefficient r equal to 0.63967, and the results of testing the hypothesis with t test obtained t count equal to 7.762 is greater than t table of 1.988, then the alternative hypothesis (Ha) is expressed in a significant correlation coefficient received. The coefficient of determination of 0.4091 this means that the contribution of the quality of work life in schools to organizational commitment Junior High School teacher in Cakung District Area, East Jakarta, amounting to 40.92%.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Prof. Dr. Mukhneri Mukhtar, M.Pd. 2). Dr. Eliana Sari, MM.
Subjects:	Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru
Divisions:	FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	07 Apr 2022 03:27
Last Modified:	07 Apr 2022 03:27
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/25994

Actions (login required)

View Item