PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA SOPIR TAKSI PT. EXPRESS POOL BEKASI C)

WIDYA NGESTI PRAMONO, . (2015) PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (STUDI PADA SOPIR TAKSI PT. EXPRESS POOL BEKASI C). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi fix pram.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui gambaran dari stres kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja sopir taksi pada PT. Express Pool Bekasi C. 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja. 3) Untuk menguji secara empiris pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja. 4) Untuk menguji secara empiris pengaruh stres kerja, dan beban kerja secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan kausalitas korelasional. Penelitian dilakukan terhadap 171 sopir taksi PT. Express Pool Bekasi C dengan menggunakan metode simple random sampling. Sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner, yang kemudian diolah menggunakan SPSS 16.0. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja. Stres kerja dan beban kerja secara bersama-sama juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Nilai adjusted R2 sebesar 0,805 atau (80,5%). Hal ini menunjukkan bahwa 80,5% kepuasan kerja dijelaskan oleh faktor stres kerja dan beban kerja sedangkan sisanya sebesar 19,5% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain. The purpose of this study were: 1) to know the overview of job stress, work load, and job satisfaction the taxi drivers at PT. Express Pool Bekasi C. 2) to know the influence of job stress on job satisfaction. 3) to know the influence of work load on job satisfaction. 4) to know the influence of job stress and work load simultaneously on job satisfaction. The analysis conducted in this research is descriptive analysis and correlation causality. Research carried out by the simple random sampling method on 171 taxi drivers at PT. Express Pool Bekasi C as respondents, while the technique of data collection is done by distributing questionnaires, which is processed using SPSS 16.0. The results of the regression indicates that there is influence between job stress on job satisfaction, and there is influence between work load on job satisfaction. Job stress and work load simultaneously influence the job satisfaction. This research has figured out the score of job stress and work load on job satisfaction is 0,805 or 80,5% through the result of adjusted R2 value while the rest is 19,5% is influenced by the other factors.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. I Ketut R Sudiarditha, M.Si ; 2). Dra. Sholikha, M.M
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	Users 8922 not found.
Date Deposited:	22 Apr 2022 05:53
Last Modified:	22 Apr 2022 05:53
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/27071

Actions (login required)

View Item