HUBUNGAN ANTARA HARDINESS (TAHAN BANTING) DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMAN 35 JAKARTA PUSAT

DYAH AYU KUSUMAWATI, . (2010) HUBUNGAN ANTARA HARDINESS (TAHAN BANTING) DENGAN KEPUASAN KERJA PADA GURU DI SMAN 35 JAKARTA PUSAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
ABSTRAK Dyah dll.pdf

Download (344kB)
[img] Text
bab I - V Copy.pdf

Download (587kB)
[img] Text
Cover dyah.pdf

Download (30kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran berdasarkan data atau fakta yang sahih (valid), untuk mengetahui Hubungan Antara Hardiness dengan Kepuasan Kerja Pada Guru di SMA Negeri 35, Jakarta Pusat. Penelitian ini dilakukan selama 3 bulan terhitung mulai bulan Maret 2010 sampai dengan bulan Mei 2010. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMA Negeri 35 Jakarta Pusat yang berjumlah 63 orang. Populasi terjangkau dalam penelitian ini adalah guru tetap yang berjumlah 35 dan 32 orang sebagai sampel. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik acak sederhana. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional, sedangkan data diperoleh dari instrumen yang disebarkan kepada guru SMAN 35 Jakarta Pusat. Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 32,08 + 0,649X. Selanjutnya adalah uji normalitas galat taksiran regresi atas X diperoleh dengan menggunakan Uji Liliefors dan diperoleh Lhitung = 0,056 dan Ltabel = 0,148 pada taraf signifikansi 0,05 maka Lhitung < Ltabel. Hal ini berarti galat taksiran Y atas X berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung (13,58) > Ftabel (4,17) yang berarti persamaan regresi tersebut signifikan. Uji kelinieran regresi menghasilkan Fhitung (0,83) < Ftabel (3,44) sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut linier. Uji koefisien korelasi Product Moment menghasilkan rxy = 0,558. Selanjutnya dilakukan uji keberartian koefisien korelasi dengan menggunakan uji-t, hasil yang diperoleh adalah thitung 3,68 dan ttabel pada dk = n-2 = 30 dan taraf signifikansi 0,05 adalah 1,70, ini berarti thitung (3,68) > ttabel (1,70). Ini berarti terdapat hubungan yang signifikan antara variabel X dan variabel Y. Perhitungan koefisien determinasi menghasilkan rxy 2 = 0,3114 ini menunjukkan bahwa 31,14% kepuasan kerja pada guru ditentukan oleh hardiness. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara Hardiness (Tahan Banting) dengan Kepuasan Kerja pada Guru di SMA Negeri 35 Jakarta Pusat. ***** This research conducted to describe data or valid fact, to know the correlations between Hardiness with Job Satisfaction to the Teacher at SMAN 35 Central Jakarta. This research have been done for three months since March 2010 until May 2010. The populations in this research was all teacher with total 63 teachers. The reach of populations in this research with total 35 teacher and 32 teachers for sampling. The Sampling technique in this research is random sampling technique. The method research is survey method correlation approach, while the data is got from instrument to teachers at SMAN 35 Central Jakarta. The requirement test analysis is conducted by searching the obtained of regression equality is Ŷ = 32,08 + 0,649X. And normality test of galat regression estimation on X is obtained by using Liliefors Test and obtained Lcount = 0,056 and Ltable = 0,148 on significance stage 0,05 so Lcount < Ltable. It means that estimation galat Y on X normal distribution. Hypothesis test by testing significance regression produces Fcount (13,58) > Ftable (4,17) it means the regression equality is significance. The regression linear test produces Fcount (0,83) < Ftable (3,44) so it is concluded that regression equality is linear. Coefficient correlation test product moment produces as rxy = 0,558. Next the coefficient correlation significance test is conducted by using t-test. The obtained result is tcount 3,68 while ttable to dk = n-2 =30 and significance stage of 0,05 is 1,70, means tcount (3,68) > ttable (1,70). It means that there are significance correlation between X and Y variable. The calculation of determination coefficient produces rxy 2 = 0,3114 it shows 31,14% the result of job satisfaction is decided by hardiness’s. The conclution of this research that there is positive correlation between Hardiness with Job Satisfaction to the Teacher at SMAN 35 Central Jakarta

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Drs. Bagyo Handoko, MM ; 2). Maisaroh, SE. M. Si
Subjects: Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru
Divisions: FE > S1 Pendidikan Administrasi Perkantoran
Depositing User: Users 14685 not found.
Date Deposited: 07 Sep 2022 06:58
Last Modified: 07 Sep 2022 06:58
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/35099

Actions (login required)

View Item View Item