ANALISIS PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT MINELOG SERVICES INDONESIA

IRFAN REIHANATHA, . (2023) ANALISIS PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT MINELOG SERVICES INDONESIA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER (2).pdf Download (834kB)
	Text BAB.1.pdf Download (381kB)
	Text BAB.2.pdf Restricted to Registered users only Download (561kB) | Request a copy
	Text BAB.3.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy
	Text BAB.4.pdf Restricted to Registered users only Download (500kB) | Request a copy
	Text BAB.5.pdf Restricted to Registered users only Download (258kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA..pdf Download (268kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (559kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PT Minelog Services Indonesia, yang bertujuan untuk mengetahui program pendidikan dan pelatihan karyawan pada karyawan PT Minelog Services Indonesia apakakah program pendidikan dan pelatihan karyawan tersebut telah terlaksana dengan optimal. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui studi observasi dan wawancara. Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini menyatakan bahwa pada program pendidikan dan pelatihan karyawan pada PT Minelog Services Indonesia masih ada yang belum optimal dikarenakan pada saat mengadakan program pendidikan dan pelatihan karyawan kurangnya waktu dan peralatan yang kurang memadai saat program pendidikan dan pelatihan pada karyawan, Kadang-kadang pelatihan dilakukan di saat yang kurang tepat atau tidak memberikan cukup waktu bagi karyawan untuk benar-benar belajar. Sebaiknya program pendidikan dan pelatihan karyawan dilakukan pada waktu yang tepat dan memberikan waktu yang cukup bagi karyawan untuk belajar dan mengembangkan diri. Dengan demikian diperlukannya manajemen waktu yang tepat pada saat karyawan sedang mengambil pelatihan, agar pada saat melakanakan program pendidikan dan pelatihan setiap karyawan memiliki waktu yang cukup, dan melakukan evaluasi untuk pengadaan peralatan ataupun barang pada program pendidikan dan pelatihan karyawan agar setiap karyawan dapat bekerja secara optimal. Kata Kunci : Karyawan, Pelatihan, Pendidikan *** This research was conducted at PT Minelog Services Indonesia, which aims to determine the employee education and training program for employees of PT Minelog Services Indonesia whether the employee education and training program has been implemented optimally. The method used in this study is descriptive with data collection methods through observational studies and interviews. The results obtained in this study stated that the employee education and training programs at PT Minelog Services Indonesia were still not optimal because when conducting employee education and training programs there was a lack of time and inadequate equipment during education and training programs for employees. sometimes training is carried out at the wrong time or does not allow enough time for employees to really learn. Employee education and training programs should be carried out at the right time and provide sufficient time for employees to learn and develop themselves. Thus the need for proper time management when employees are taking training, so that when carrying out education and training programs each employee has sufficient time, and evaluates the procurement of equipment or goods in employee education and training programs so that each employee can work optimally . Keywords: Employee, Education, Training

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1) Prof. Dr. Henry Eryanto, M.M. ; 2) Suherdi, S.Pd., S.H., M.M.
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > D IV Administrasi Perkantoran Digital
Depositing User:	Users 20533 not found.
Date Deposited:	19 Sep 2023 01:46
Last Modified:	19 Sep 2023 01:46
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/42700

Actions (login required)

View Item