PENGARUH JUMLAH UNIT USAHA, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, DAN UPAH KARYAWAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI SEDANG DAN BESAR DI PROVINSI JAWA BARAT

WINA AUDINA, . (2024) PENGARUH JUMLAH UNIT USAHA, PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO, DAN UPAH KARYAWAN TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA SEKTOR INDUSTRI SEDANG DAN BESAR DI PROVINSI JAWA BARAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text Wina Audina_COVER.pdf Download (1MB)
	Text Wina Audina_BAB 1.pdf Download (526kB)
	Text Wina Audina_BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (887kB) | Request a copy
	Text Wina Audina_BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (601kB) | Request a copy
	Text Wina Audina_BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (715kB) | Request a copy
	Text Wina Audina_BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (413kB) | Request a copy
	Text Wina Audina_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (531kB)
	Text Wina Audina_LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Jumlah angkatan kerja di Jawa Barat terus meningkat sebagai hasil dari pertumbuhan penduduk yang terus meningkat setiap tahunnya. Jumlah angkatan kerja harus sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang tersedia. Jika tidak, hal ini akan menimbulkan masalah bagi perekonomian. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh jumlah unit usaha, PDRB, dan upah karyawan terhadap penyerapan tenaga kerja pada sektor industri sedang dan besar di Provinsi Jawa Barat. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan random effect model (REM). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Jumlah unit usaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja; (2) PDRB berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja; dan (3) Upah karyawan tidak berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Kata Kunci: Jumlah unit usaha, PDRB, Upah Karyawan, Penyerapan Tenaga Kerja ***** The population growth that continues to increase every year in West Java causes growth in the number of labor forces. The increase in the number of labor forces must be balanced with the number of jobs available, otherwise it will be a problem for the economy. This study aims to determine the effect of the number of business units, GRDP, and employee wages on labor absorption in the medium and large industrial sector in West Java Province. The analysis method used in this research is quantitative method with panel data regression analysis and using random effect model (REM). The results showed that: (1) The number of business units has a positive and significant effect on employment; (2) GRDP has a positive and significant effect on employment; (3) Employee wages have no significant effect on employment. Keywords: Number of business units, GRDP, Employee Wages, Labor Absorption

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Prof. Dr. Harya Kuncara Wiralaga, S.E., M.Si. ; 2). Dicky Irianto, S.E., M.S.E.
Subjects:	Ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	Users 24322 not found.
Date Deposited:	02 Aug 2024 04:17
Last Modified:	02 Aug 2024 04:17
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/47951

Actions (login required)

View Item