PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. XXX

ASTRIA SEMAKSIANI, . (2020) PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. XXX. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER..pdf Download (4MB)
	Text BAB I.pdf Download (374kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (691kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (928kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA fix.pdf Download (337kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (812kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) mengetahui apakah beban kerja berpengaruh terhadap motivasi pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. 2) mengetahui apakah Stres Kerja berpengaruh terhadap motivasi pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. 3) mengetahui apakah beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. 4) mengetahui apakah stres kerja berpengaruh terhadap produktivitas pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. 5) mengetahui apakah motivasi berpengaruh terhadap produktivitas pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. Unit analisis dari penelitian ini adalah 147 karyawan pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, teknik ini dipilih berdasarkan pertimbangan bahwa peneliti akan menggunakan teknik analisis data menggunakan Lisserel yang membutuhkan banyak sampel penelitian. penelitian ini menggunakan metode survey penjelasan (explanatory survey method) dengan jenis penelitian deskriptif yaitu peneliti akan melakukan pengujian terhadap hipotesis-hipotesis dan menguji pengaruh dari variabel independen terhadap variabel dependen yaitu beban kerja dan motivasi kerja serta kompetensi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Sumber Harapan Abadi Jakarta. Hasil pengujian hipotesis menunjukan: 1) adanya pengaruh beban kerja terhadap motivasi pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. 2) adanya pengaruh dari stres kerja terhadap motivasi pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. 3) adanya pengaruh dari beban kerja terhadap produktivitas pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi 4) adanya pengaruh dari stres kerja terhadap produktivitas pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. 5) adanya pengaruh motivasi terhadap produktivitas pada karyawan PT Sumber Harapan Abadi. Effect of Workload and Work Stress on Motivation and Impact on Productivity (Study on Employee PT Sumber Harapan Abadi) Magister Management, State University of Jakarta in 2019. The purpose of this study are to: 1) determine whether workload affects motivation Employee PT Sumber Harapan Abadi. 2) determine whether work stress effect on productivity Employee PT Sumber Harapan Abadi. 3) determine whether workload affect productivity Employee PT Sumber Harapan Abadi. 4) determine whether work stress affect productivity Employee PT Sumber Harapan Abadis. 5) determine whether productivity influence on productivity Employee PT Sumber Harapan Abadis. The object of this study was 147 respondents PT Sumber Harapan Abadi. Hypothesis testing results indicate: 1) the influence of workload on motivation Employee PT Sumber Harapan Abadi. 2) the influence of work stress to motivation Employee PT Sumber Harapan Abadi. 3) the influence of the quality of service to productivity Employee PT Sumber Harapan Abadi. 4) the influence of work stress to productivity Employee PT Sumber Harapan Abadi. 5) the influence of motivation on productivity Employee PT Sumber Harapan Abadi.

Item Type:	Thesis (Magister)
Additional Information:	1). Dr. Agung Wahyu Handaru ST, MM ; 2). Dr. Mohamad Rizan, SE.MM
Subjects:	Bahasa dan Kesusastraan > Bahasa Inggris
Divisions:	FBS > S2 Pendidikan Bahasa
Depositing User:	Users 1186 not found.
Date Deposited:	21 Mar 2020 11:04
Last Modified:	21 Mar 2020 11:04
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/4866

Actions (login required)

View Item