HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN KINERJA GURU HONORER SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI DI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR

SAHRI, . (2020) HUBUNGAN ANTARA KOMPENSASI DENGAN KINERJA GURU HONORER SEKOLAH MENEGAH ATAS NEGERI DI KOTA ADMINISTRASI JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
COVER HALAMAN DEPAN.pdf

Download (167kB)
[img] Text
ABSTRAK & ABSTRACT.pdf

Download (262kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (581kB)
[img] Text
LEMBAR ORISINALITAS.pdf

Download (528kB)
[img] Text
SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf

Download (302kB)
[img] Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (340kB)
[img] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (383kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (403kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (612kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (672kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (738kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 5.pdf

Download (367kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (350kB)
[img] Text
LAMPIRAN SAHRI.pdf

Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf

Download (386kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kompensasi dengan kinerja guru honorer SMA Negeri di Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif dan analisa korelasional. Sampel penelitian ini adalah 118 guru honorer. Pengambilan sampel secara acak menggunakan simple random sampling dengan rumus Slovin dan pengumpulan data menggunakan kuisioner. Dari hasil uji hipotesis diperoleh thitung sebesar 8,961 yang berarti lebih besar dari ttabel 1,657, maka hipotesis alternative (Ha) dinyatakan diterima secara positif. Dari koefisien determinasi, Kompensasi memberikan kontribusi sebesar 41,90% terhadap kinerja guru honorer SMA Negeri di Kota Administrasi Jakarta Timur. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa semakin banyak kompensasi yang diterima, maka semakin meningkat kinerja guru honorer. This study aims to determine the relationship between compensation and the performance of high school honorary teachers in East Jakarta. This research uses a survey method with a quantitative approach and correlational analysis. The sample of this study was 118 honorary teachers. Random sampling using simple random sampling with Slovin formula and data collection using questionnaires. From the hypothesis test results obtained tcount of 8.961 which means greater than t table 1.657, then the alternative hypothesis (Ha) is stated positively accepted. From the coefficient of determination, Compensation contributed 41.90% to the performance of honorary teachers of state high schools in the City of East Jakarta Administration. Bases on research results, the more compensation received, the performance of honorary teachers is increasing.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Dr. Neti Karnati, M.Pd ; 2). Dr. Suryadi
Subjects: Pendidikan > Pendidikan Dasar
Pendidikan > Teori, Penelitian Pendidikan
Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru
Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User: Users 713 not found.
Date Deposited: 08 Apr 2020 12:11
Last Modified: 08 Apr 2020 12:11
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/4872

Actions (login required)

View Item View Item