HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN DENGAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI DIREKTORAT BINA PEMERIKSAAN NORMA KETENAGAKERJAAN KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA

ANISA WULANDARI, . (2025) HUBUNGAN ANTARA TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN DENGAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI DIREKTORAT BINA PEMERIKSAAN NORMA KETENAGAKERJAAN KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (658kB)
	Text BAB 1.pdf Download (98kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (695kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB) | Request a copy
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tingginya tingkat pendidikan yang diiringi oleh pengalaman diyakini mampu meningkatkan produktivitas kerja demi tercapainya target yang telah ditetapkan. Penelitian ini dilakukan pada bulan Desember tahun 2024 dimana penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tingkat pendidikan dan pengalaman dengan produktivitas tenaga kerja yang ada di direktorat bina pemeriksaan norma ketenagakerjaan menggunakan metode analisis kuantitatif deskriptif dan uji korelasi berganda. Populasi dan sampel yang digunakan yaitu seluruh pegawai yang ada di Direktorat ini yang berjumlah 49 orang. Hasilnya menunjukkan bahwa hubungan yang lemah antara variabel independen (tingkat pendidikan dan pengalaman kerja) dengan variabel dependen (produktivitas tenaga kerja), dengan nilai R sebesar 0,239 dan nilai R Square sebesar 0,057 yang mengindikasikan bahwa hanya 5,7% variabilitas dalam produktivitas tenaga kerja dapat dijelaskan oleh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja. Sehingga secara keseluruhan, keduanya tidak signifikan dalam memprediksi produktivitas. Dimana diindikasikan bahwa variabel lain, seperti kuantitas, tingkat keahlian, kemampuan, sikap, minat, struktur pekerjaan, keahlian, dan umur mungkin lebih dominan dalam memengaruhi produktivitas. Maka dapat dikatakan bahwa hubungan antara tingkat pendidikan dan pengalaman dengan produktivitas tenaga kerja tidak berpengaruh secara signifikan, sehingga H0 diterima dan Ha ditolak. Hal ini digaris bawahi oleh perlunya pendekatan yang lebih komprehensif dalam mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas tenaga kerja. Kata Kunci : Tingkat Pendidikan, Pengalaman, Produktivitas Tenaga Kerja. ***** The high level of education accompanied by experience is believed to be able to increase work productivity in order to achieve the targets that have been set. This study was conducted in December 2024 where this study aims to determine the relationship between the level of education and experience with labor productivity in the directorate of fostering the examination of labor norms using descriptive quantitative analysis methods and multiple correlation tests. The population and sample used were all employees in this Directorate totaling 49 people. The results show that there is a weak relationship between the independent variables (level of education and work experience) and the dependent variable (labor productivity), with an R value of 0.239 and an R Square value of 0.057 which indicates that only 5.7% of the variability in labor productivity can be explained by the level of education and work experience. So overall, both are not significant in predicting productivity. This indicates that other variables, such as quantity, skill level, ability, attitude, interest, job structure, expertise, and age may be more dominant in influencing productivity. So it can be said that the relationship between education level and experience with labor productivity has no significant effect, so H0 is accepted and Ha is rejected. This underlines the need for a more comprehensive approach in identifying factors that affect labor productivity. Keywords : Education Level, Experience, Labor Productivity.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1. Dr. Cahyadi Setiawan, M.Si 2. Prof. Dr. Sc. Ahman Sya, M.Pd., M.Sc
Subjects:	Geografi, Antropologi > Geografi Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi
Divisions:	FIS > S1 Pendidikan Geografi
Depositing User:	Users 27203 not found.
Date Deposited:	04 Mar 2025 03:22
Last Modified:	04 Mar 2025 03:22
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/54465

Actions (login required)

View Item