STRATEGI KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KORPORASI DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING DAN KINERJA KORPORASI PADA BANK SYARIAH INDONESIA

RICKY GUMILANG PRATAMA, . (2024) STRATEGI KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KORPORASI DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING DAN KINERJA KORPORASI PADA BANK SYARIAH INDONESIA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. PDF Cover.pdf Download (3MB)
	Text 3. Bab 1.pdf Download (532kB)
	Text 4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (637kB) | Request a copy
	Text 5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (574kB) | Request a copy
	Text 6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (932kB) | Request a copy
	Text 7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (500kB) | Request a copy
	Text 8. Daftar Pustaka.pdf Download (513kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Industri perbankan saat ini yang menjadi pilihan Masyarakat bahwa terdapat bank konvensional dan bank syariah. Salah satu bank syariah yang dikatakan kinerjanya baik secara finansial dan non finansial. Strategi kepemimpinan dan budaya korporasi yang diterapkan dapat menjadi faktor dalam meningkatkan daya saing yang secara langsung maupun tidak langsung berdampak pada kinerja. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis sejauh mana antar variable dapat memiliki dampak yang positif. Beberapa penelitian memiliki perbedaan hipotesis atas variable-variabel tersebut. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis jalur menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) dengan program SmartPLS4. Hasil uji hipotesis diketahui strategi kepemimpinan yang berpengaruh signifikan meningkatkan daya saing dan kinerja korporasi. Budaya korporasi yang berpengaruh signifikan dalam meningkatkan daya saing namun tidak signifikan dalam meningkatkan kinerja korporasi. Daya saing yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja korporasi. budaya korporasi yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja korporasi melalui daya saing sebagai mediasi. Begitu juga dengan strategi kepemimpinan yang berpengaruh signifikan terhadap meningkatnya kinerja korporasi melalui daya saing sebagai mediasi. Ruang lingkup penelitian yang terbatas hanya pada area Jabodetabek yang tentunya akan berbeda hasilnya jika area yang menjadi sampel penelitian lebih luas. SEM SmartPLS sebagai analisis data tentunya terdapat beberapa kekurangan seperti keterbatasan analisis yang hanya fokus pada analisis jalur (path analysis) dan estimasi parameter. Pelngawasan, monitoring, motivasi yang dilakukan pimpinan kelpada tim serta perhatian pimpinan yang dapat melningkatkan kreatifitas tim sangat belrdampak selcara langsung yang dapat meningkatkan daya saing. Adanya pelnelrapan norma dan nilai Bank Syariah Indonesia yang terlaksana delngan baik selrta komitmeln pelnelrapan budaya organisasi selpelrti core values akhlak selbagai pelrelkat dan budaya kelrja yang selnantiasa dibacakan pada forum doa pagi seltiap harinya dapat mellelkat pada diri pelgawai dan ditelrapkan dalam kelselhariannya mampu melningkatkan daya saing. ***** The banking industry is currently the choice of the community, namely conventional banks and Islamic banks. One of the Islamic banks that is said to have good performance both financially and non-financially. The leadership strategy and corporate culture that are applied can be factors in increasing competitiveness which directly or indirectly have an impact on performance. The purpose of this study is to analyse the extent to which variables can have a positive impact. Several studies have different hypotheses regarding these variables. This study uses a quantitative method with path analysis techniques using Structural Equation Modelling (SEM) with the SmartPLS4 program. The results of the hypothesis test show that leadership strategy has a significant effect on increasing competitiveness and company performance. Corporate culture has a significant effect on increasing competitiveness but is not significant in increasing company performance. Competitiveness that has a significant effect on company performance. Corporate culture that has a significant effect on company performance through competitiveness as a mediator. Likewise, the leadership strategy has a significant effect on increasing company performance through competitiveness as a mediator. The scope of the study is only limited to the Jabodetabek area, which of course will have different results if the area used as a research sample is wider. SEM SmartPLS as a data analysis certainly has several shortcomings such as the limitations of the analysis that only focuses on path analysis and parameter estimation. Supervision, monitoring, motivation given by the leader to the team and the attention of the leader that can increase the creativity of the team has a very direct impact, namely it can increase competitiveness. The implementation of the norms and values of Bank Syariah Indonesia which are carried out well and the commitment to implementing organizational culture such as moral values as various attachments and work cultures that are always read in the morning prayer forum every day can be attached to employees and applied in everyday life can increase competitiveness.

Item Type:	Thesis (Magister)
Additional Information:	1). Prof. Dr. Mohamad Rizan, SE, MM ; 2). Dr. Agung Wahyu Handaru, ST, MM
Subjects:	Manajemen > Manajemen , Business
Divisions:	FE > S2 Manajemen
Depositing User:	Ricky Gumilang Pratama .
Date Deposited:	24 Mar 2025 02:10
Last Modified:	24 Mar 2025 02:10
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/55837

Actions (login required)

View Item