PERAN INTOLERANSI TERHADAP KETIDAKPASTIAN PADA KECEMASAN KARIER MAHASISWA TINGKAT AKHIR

TIARA CHAIRANI, . (2026) PERAN INTOLERANSI TERHADAP KETIDAKPASTIAN PADA KECEMASAN KARIER MAHASISWA TINGKAT AKHIR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (710kB)
	Text BAB 1.pdf Download (218kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (237kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (229kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (189kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (530kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami peran intoleransi terhadap ketidakpastian terhadap kecemasan karier pada mahasiswa tingkat akhir. Intoleransi terhadap ketidakpastian dipahami sebagai kecenderungan individu untuk memandang situasi yang tidak pasti sebagai sesuatu yang mengancam dan sulit diterima, sedangkan kecemasan karier merupakan perasaan khawatir, takut, dan cemas yang berkaitan dengan perencanaan serta masa depan karier individu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah partisipan sebanyak 215 mahasiswa tingkat akhir yang sedang menyusun skripsi atau tugas akhir. Pengumpulan data dilakukan menggunakan teknik purposive sampling dengan penggunaan alat ukur Intolerance of Uncertainty Scale-12 (IUS-12) untuk mengukur intoleransi terhadap ketidakpastian dan Career Anxiety Scale (CAS) untuk mengukur kecemasan karier. Analisis data menggunakan uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa intoleransi terhadap ketidakpastian berperan secara signifikan terhadap kecemasan karier dengan kontribusi sebesar 17,4%. Hal ini berarti semakin tinggi intoleransi terhadap ketidakpastian, maka semakin tinggi kecemasan karier yang dialami mahasiswa tingkat akhir, dan sebaliknya. Dengan demikian, intoleransi terhadap ketidakpastian merupakan salah satu faktor yang berperan dalam munculnya kecemasan karier pada mahasiswa tingkat akhir. ***** This study aims to examine the role of intolerance of uncertainty in career anxiety among final-year university students. Intolerance of uncertainty is defined as an individual's tendency to perceive uncertain situations as threatening and difficult to tolerate, while career anxiety refers to feelings of worry, fear, and anxiety related to career planning and future career prospects. This study employed a quantitative approach involving 215 final-year university students who were currently completing their undergraduate thesis or final project. Participants were selected using a purposive sampling technique. Data were collected using the Intolerance of Uncertainty Scale-12 (IUS-12) to measure intolerance of uncertainty and the Career Anxiety Scale (CAS) to measure career anxiety. The data were analyzed using simple linear regression analysis. The results indicated that intolerance of uncertainty significantly contributed to career anxiety, accounting for 17.4% of the variance. These findings suggest that higher levels of intolerance of uncertainty are associated with higher levels of career anxiety among final-year university students, and vice versa. Therefore, intolerance of uncertainty is one of the factors that plays a role in the emergence of career anxiety among final-year university students.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Hermeilia Megawati, S.Psi., M.A. ; 2). Kahfi Hizbullah, M.Psi, Psikolog.
Subjects:	Filsafat, Psikologi & Agama > Psikologi, Ilmu Jiwa
Divisions:	FPPsi > S1 Psikologi
Depositing User:	Tiara Chairani .
Date Deposited:	11 Aug 2026 09:32
Last Modified:	11 Aug 2026 09:32
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/69452

Actions (login required)

View Item