PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV TRIKARYA MURNI JAKARTA

SRI AGUSTININGSI, . (2016) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV TRIKARYA MURNI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI SRI AGUSTININGSI 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi tentang kompensasi, lingkungan kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 2) Untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 3) Untuk menguji secara empiris pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 4) Untuk menguji secara empiris pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 5) Untuk menguji secara empiris pengaruh kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni, 6) Untuk mengetahui seberapa besar kontribusi kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Trikarya Murni. Penelitian dilakukan terhadap 65 karyawan CV Trikarya Murni. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuesioner dan hasilnya diolah dengan program SPSS 21.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari uji regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara kompensasi terhadap kinerja, terdapat pengaruh signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja, terdapat pengaruh signifikan antara disiplin kerja dengan kinerja. Kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai Fhitung (37.421) > Ftabel (2.717) dan signifikansi (0.000 < 0.05). Nilai adjusted R2 sebesar 0.631 atau 63,1%. Hal ini menunjukkan bahwa 63,1% kinerja karyawab dijelaskan oleh faktor kompensasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja sedangkan 36,9% sisanya dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Agung AWS Waspodo, SE, M.PP ; 2). Agung Wahyu Handaru, ST, MM
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	05 Dec 2019 10:29
Last Modified:	05 Dec 2019 10:29
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2131

Actions (login required)

View Item