IKHWAN TAUFIQ, . (2016) PENGARUH RASA BANGGA TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN AGEN ASURANSI PT. XYZ. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI 2_Pengaruh Rasa Bangga Terhadap Keterikatan Karyawan Agen Asuransi PT. XYZ.pdf Download (3MB) |
Abstract
Keterikatan karyawan merupakan kunci dari keberhasilan organisasi. Namun, hanya sedikit karyawan yang memiliki keterikatan terhadap pekerjaan maupun perusahaan. Faktor utama dalam keterikatan karyawan yaitu rasa bangga. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh rasa banga terhadap keterikatan karyawan. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif dengan skala psikologi. Peneliti menggunakan Authentic Pride Scale dan Job Engagement Scale. Subyek penelitian ini adalah 75 responden agen asuransi yang memiliki sertifikat lisensi dan bekerja di PT. XYZ. Metode pengolah data yang digunakan dalam pengujian hipotesis adalah analisa regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif, artinya semakin tinggi rasa bangga yang dimiliki semakin meningkatnya keterikatan karyawan terhadap pekerjaan maupun perusahaan. Employee engagement is the key to organizational success. However, only a few employees were engaged in their jobs and companies. A major factor in employee engagement is a pride.This research investigate about effect of pride on employee engagement. Researchers used quantitative approach with psychological scale. Researcher using Authentic Pride Scale and Job Engagement Scale. The subjects of this study were 75 insurance agents that have a certificate of insurance license and worked at PT. XYZ. The data analysis method that been used in testing the hypothesis is regression analysis. The results show that there is positive significance between the two variables with means that the higher pride possessed by the agent increase the engagement of employees to jobs and companies.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1). Herwindo Haribowo, Ph.D. 2). Fellianti Muzdalifah, M.Psi. |
| Subjects: | Pendidikan > Psikologi Pendidikan |
| Divisions: | FIP > S1 Bimbingan Dan Konseling |
| Depositing User: | sawung yudo |
| Date Deposited: | 09 Apr 2022 04:14 |
| Last Modified: | 09 Apr 2022 04:14 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/26151 |
Actions (login required)
 |
View Item |
