ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB MIGRASI MASUK ASAL PULAU JAWA DI KABUPATEN TANGERANG

SITI ITA MURTAJIAH, . (2022) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB MIGRASI MASUK ASAL PULAU JAWA DI KABUPATEN TANGERANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (355kB)
	Text BAB 1.pdf Download (194kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (252kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (605kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (353kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (124kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (247kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor penyebab migrasi masuk di Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis persentase. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh migran masuk di Kabupaten Tangerang dengan teknik sampel yang digunakan adalah accidental sampling, dimana sampel didapatkan secara kebetulan yang ditemui oleh peneliti di lokasi pengambilan sampel yaitu di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Tangerang. Sampel total yang didapatkan adalah 60 sampel yang berasal dari 15 kecamatan di Kabupaten Tangerang, Hasil penelitian ini ditemukan faktor-faktor yang menyebabkan migran melakukan migrasi ke Kabupaten Tangerang terdiri dari faktor pendorong dan faktor penarik. Faktor pendorong yang menyebabkan migran bermigrasi ke Kabupaten Tangerang yaitu faktor keinginan mengembangkan karir (65%) dan kurangnya pendapatan di daerah asal (38,2%). Pendapatan migran di daerah asal memiliki jumlah yang lebih kecil dibandingkan UMR Kabupaten Tangerang. Faktor penarik yang menyebabkan migran bermigrasi ke Kabupaten Tangerang yakni faktor mendapat pekerjaan yang lebih baik (47,3%), luasnya kesempatan kerja di sektor industri (50%), dan tingginya pendapatan di Kabupaten Tangerang (51,7%). Hal ini dikarenakan migran mengetahui Kabupaten Tangerang merupakan daerah yang sektor industrinya sedang berkembang pesat, terlihat dengan adanya migran yang bekerja di sektor industri sebanyak 20 orang. Sehingga faktor yang paling dominan yang menyebabkan migrasi ke Kabupaten Tangerang ialah keinginan mengembangkan karir (65%), tingginya pendapatan di Kabupaten Tangerang (51,7%), dan luasnya kesempatan kerja di sektor industri (50%). ***** This study aims to analyze the factors that cause in-migration in Tangerang Regency. The method used in this research is descriptive quantitative with percentage analysis technique. The population in this study were all incoming migrants in Tangerang Regency. The sample technique used was accidental sampling, where the sample was obtained by chance which was met by the researcher at the sampling location, namely the Tangerang Regency Population and Civil Registry Office. The total sample obtained is 60 samples from 15 sub-districts in Tangerang Regency. The results of this study found the factors that cause migrants to migrate to Tangerang Regency consisting of push factors and pull factors. The driving factors that cause migrants to migrate to Tangerang Regency are the desire to develop a career (65%) and the lack of income in the area of origin (38.2%). Migrant income in the area of origin has a smaller amount than the regional minimum wage in Tangerang Regency. The pull factors that cause migrants to migrate to Tangerang Regency are the factor of getting a better job (47.3%), the breadth of job opportunities in the industrial sector (50%), and the high income in Tangerang Regency (51.7%). This is because migrants know that Tangerang Regency is an area where the industrial sector is growing rapidly, as seen by the presence of 20 migrants working in the industrial sector. So that the most dominant factors that cause migration to Tangerang Regency are the desire to develop a career (65%), high income in Tangerang Regency (51.7%), and the breadth of job opportunities in the industrial sector (50%).

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Aris Munandar, M.Si. 2). Dra. Dwi Sukanti Lestariningsih, M.Si.
Subjects:	Geografi, Antropologi > Geografi Ilmu Sosial > Ilmu Sosial (Umum) Ilmu Sosial > Demografi, Penduduk, Ilmu Kependudukan
Divisions:	FIS > S1 Pendidikan Geografi
Depositing User:	Users 15362 not found.
Date Deposited:	06 Sep 2022 05:21
Last Modified:	06 Sep 2022 05:21
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/35072

Actions (login required)

View Item