HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DENGAN KEPUASAN KERJA GURU PADA SMK N 13 RAWA BELONG JAKARTA BARAT

MARCHELINA PUTRI, . (2010) HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DENGAN KEPUASAN KERJA GURU PADA SMK N 13 RAWA BELONG JAKARTA BARAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text SKRIPSI.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pengetahuan berdasarkan data dan fakta yang sahih, benar dan dapat dipercaya apakah terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja guru pada SMK Negeri 13 Rawa Belong Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan selama tiga bulan terhitung sejak Maret 2010 sampai dengan bulan Mei 2010. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh guru yang bekerja di SMK Negeri 13 Jakarta yaitu sebanyak 75 orang. Sedangkan populasi terjangkaunya adalah 54 orang guru PNS. Sampel yang digunakan sebanyak 44 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah teknik acak sederhana (Simple Random Sampling Technique). Persamaan regresi linier sederhana yang diperoleh adalah Ŷ= 49,34 + 0,597X. Uji persyaratan analisis untuk menguji normalitas galat taksiran regresi Y atas X menunjukkan bahwa galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal. Dalam uji hipotesis, uji keberartian dan kelinieran regresi menggunakan tabel Analisis Varians (ANAVA) yang diperoleh menyatakan regresi berarti dan linier. Koefisien korelasi yang dihitung dengan menggunakan rumus Product Moment dari Pearson menghasilkan rxy sebesar 0,543 sedangkan hasil dari uji signifikansi diperoleh thitung sebesar 4,19 dan ttabel sebesar 1,68. Dikarenakan thitung > ttabel, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru di SMK Negeri 13 Rawa Belong Jakarta Barat. Perhitungan koefisien determinasi menunjukkan 29,48% variasi variabel Y ditentukan oleh variabel X. Kesimpulan penelitian adalah terdapat hubungan yang positif antara gaya kepemimpinan transformasional kepala sekolah dengan kepuasan kerja guru pada SMK Negeri 13 Rawa Belong Jakarta Barat. ***** Purpose of this research is to find valid and reliability, data and facts about the possibility a positive correlation between Transformational Leadership Style of Headmaster with Teachers Job Satisfaction at SMK Negeri 13 Jakarta. The period of the research was three months, since March until May 2010. The research used survey methods by correlation approach. The population of this research are all teachers who working at SMK Negeri 13 Jakarta are 75 teachers. The reached population are 54 teachers who have Public Civil Employee. The sampling of the research are 44 teachers. The sampling technique is the simple random sampling technique. The analysis test by finding regression equation, that is Ŷ=49,34 + 0,597 X. The analysis conditional test proved the validation on variable Y to variable X is normal distributed. At the hypotesis test the significant and linear regression test are using Analysis of Variance table (ANOVA) is significant and linear. The coefficient of correlation counted by Product Moment formula by Pearson indicates rxy = 0,543 while the result of correlation coefficient significant test indicates tcount = 4,19 and ttable = 1,68. Because the result shows tcount > t table, the research indicates there is a significant correlation between Transformational Leadership Style of Headmaster with Teachers Job Satisfaction at SMK Negeri 13 Jakarta. The counted of determination coefficient test is 29,48%, this is indicates the variance of variable Y is determined by variable X. The conclusion of research shown that a positive correlation between Transformational Leadership Style of Headmaster with Teachers Job Satisfaction at SMK Negeri 13Rawa Belong Jakarta Barat.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dra. Tjutju Fatimah, M. Si ; 2). Dra. Umi Mardiyati, M. Si
Subjects:	Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Tata Niaga
Depositing User:	Users 14685 not found.
Date Deposited:	07 Sep 2022 07:00
Last Modified:	07 Sep 2022 07:00
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/35101

Actions (login required)

View Item