DEWI RATNASARI, . (2016) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN STRES KERJA PADA KARYAWAN PT. BUANATECHNO CIPTA SOLUSI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI DEWI RATNASARI.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada karyawan PT. Buanatechno Cipta Solusi. Penelitian ini dilakukan selama satu bulan terhitung mulai bulan April sampai dengan Mei 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Buanatechno Cipta Solusi. Populasi adalah seluruh karyawan divisi produksi yang berjumlah 160 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 110 karyawan dengan menggunakan teknik propotional random sampling. Untuk mendapatkan data kedua variabel penelitian, instrumen yang digunakan untuk variabel X (kecerdasan emosional) dan variabel Y (stres kerja) berbentuk skala likert. Variabel X (kecerdasan emosional) diukur dengan menggunakan instrumen Wong-Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS). Sedangkan hasil reliabilitas variabel Y sebesar 0,910 dan sebesar membuktikan bahwa instrumen tersebut reliable. Uji persyaratan analisis yang dilakukan adalah dengan mencari persamaan regresi yang didapat adalah Y=98,39-0,725X. Hasil uji normalitas liliefors mengahasilkan Lhitung=0,055 sedangkan Ltabel untuk n=110 pada taraf signifikan 0,05 adalah 0,084. Karena Lhitung<Ltabel maka variabel X dan Y berdistribusi normal. Pengujian hipotesis dengan uji keberartian regresi menghasilkan Fhitung (59,01)<Ftabel (3,94) sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut berarti. Hasil uji linearitas diperoleh Fhitung=1,04 dan Ftabel=1,62. Karena nilai Fhitung<Ftabel sehingga disimpulkan bahwa persamaan regresi tersebut linear. Perhitungan koefisien korelasi product moment menghasilkan rhitung= -0,594. Selanjutnya dilakukan uji koefisien keberartian korelasi dengan menggunakan uji t, dengan ttabel -1,67 dan menghasilkan thitung -7,68, maka -thitung<-ttabel. Dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan dan berkorelasi negatif antara variabel X dan variabel Y. Hasil penelitian tersebut menyimpulkan bahwa terdapat hubungan negatif antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada karyawan. Dengan uji koefisien determinasi atau penentu diperoleh hasil 35,33%.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1). Widya Parimita, SE. M.PA ; 2). Darma Rika S, S.Pd, M.SE |
| Subjects: | Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi |
| Divisions: | FE > S1 Pendidikan Ekonomi |
| Depositing User: | Users 29 not found. |
| Date Deposited: | 26 Mar 2020 11:37 |
| Last Modified: | 26 Mar 2020 11:37 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6082 |
Actions (login required)
 |
View Item |
