HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN KINERJA GURU DI SMK YADIKA 13 TAMBUN

IRFAN RAHARJO, . (2016) HUBUNGAN ANTARA INSENTIF DENGAN KINERJA GURU DI SMK YADIKA 13 TAMBUN. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi Irfan - 8105092824.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan data/fakta yang tepat (sahih, benar, valid) dan dapat dipercaya (reliable) tentang seberapa besar hubungan antara insentif dengan kinerja guru di SMK Yadika 13 Tambun. Penelitian ini dilakukan selama 2 bulan terhitung sejak awal Mei 2016 sampai Juli 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian survei dengan pendekatan korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMK Yadika 13 Tambun berjumlah 60 orang. Teknik pengambilan sampelnya menggunakan non-probability sampling yaitu purposive terdiri dari guru yang telah mengajar selama 2 tahun berjumlah 30 orang. Untuk menjaring data variabel X (Insentif), digunakan instrumen berbentuk kuesioner, yang disebar kepada guru SMK Yadika 13 Tambun, setelah itu diuji validitas isi melalui validasi yaitu perhitungan koefisien korelasi skor butir dengan skor total dan uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Sedangkan variabel Y (Kinerja) digunakan data sekunder berupa data Standar Kinerja Pegawai (SKP) guru di SMK Yadika 13 Tambun. Hasil reliabilitas variabel X (Insentif) sebesar 0,893. Teknik analisis data dimulai dengan mencari persamaan regresi yang di dapat adalah Ŷ = 73,80 + 0,16 X. Uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas galat taksiran regresi Y atas X dengan menggunakan uji liliefors dan diperoleh Lhitung = 0,1094 dibandingkan dengan Ltabel pada taraf signifikansi 0,05 sebesar 0,161 maka Lo<Lt. Hal ini berarti galat taksiran regresi Y atas X berdistribusi normal. Sedangkan uji kelinearan menghasilkan Fhitung = (1,55) < Ftabel = (3,87), ini berarti model regresi yang dipakai linear. Uji keberartian regresi diperoleh Fhitung = (28,00) > Ftabel = (4,23), ini membuktikan bahwa regresi berarti. Uji koefisien korelasi product moment menghasilkan rxy sebesar 0,559. Kemudian dilanjutkan dengan uji signifikansi koefisien dengan menggunakan uji t. Hasil yang diperoleh adalah thitung = (3,566), sedangkan ttabel pada dk = n-2 = 30-2 = 28 dengan taraf signifikansi 0,05 adalah 1,7 berarti thitung > ttabel. Jadi dapat disimpulkan terdapat hubungan positif antara insentif dengan kinerja guru. Perhitungan koefisien determinasi menghasilkan rxy 2 = 0,5592 = 0,3123. Ini menunjukkan bahwa 31,23% variabel Kinerja ditentukan oleh Insentif. Kesimpulan penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara Insentif dengan Kinerja guru SMK Yadika 13 Tambun.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dra. Tjutju Fatimah, M.Si ; 2). Dr. Corry Yohana, MM
Subjects:	Ilmu Sosial > Keuangan
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Tata Niaga
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	09 Apr 2020 20:16
Last Modified:	09 Apr 2020 20:16
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/6372

Actions (login required)

View Item