HUBUNGAN ANTARA PEKERJA WANITA DENGAN KONDISI SOSIAL EKONOMI DI PABRIK SEPATU (Studi Korelasional: Desa Sindangpalay, Kota Sukabumi)

AZIZAH MAHARANI, . (2016) HUBUNGAN ANTARA PEKERJA WANITA DENGAN KONDISI SOSIAL EKONOMI DI PABRIK SEPATU (Studi Korelasional: Desa Sindangpalay, Kota Sukabumi). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
ABSTRAK BAHASA INGGRIS AZIZAH.pdf

Download (211kB)
[img] Text
HUBUNGAN ANTARA PEKERJA WANITA DENGAN KONDISI SOSIAL EKONOMI.pdf

Download (3MB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (495kB)
[img] Text
LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (522kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pekerja wanita dengan kondisi sosial ekonomi di pabrik sepatu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan studi korelasional. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan adalah secara cluster sampling (perdaerah). Populasi penelitian ini adalah pekerja wanita di pabrik sepatu GSI dan PT. Pratama Abadi Industri (JX) yang berdomisili di Desa Sindangpalay. Hasil penelitian ini memperoleh persamaan regresi linier sederhana Ŷ= 36,563 + 0,619X. Koefisien korelasi Pearson product moment diperoleh sebesar rxy = 0,594; yang artinya ada hubungan atau korelasi yang positif antara variable X (pekerja wanita) dengan variabel Y (kondisi sosial ekonomi). Berdasarkan perhitungan signifikansi koefisien korelasi atau uji-t diperoleh thitung (2,742) > ttabel (1,692), sehingga menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara pekerja wanita di pabrik sepatu dengan kondisi sosial ekonomi, sehingga koefisien determinasi yang didapat yaitu 35,2%. Sisanya sebesar 64,8% dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Dr. Desy Safitri, M.Si ; 2). Dian Alfia Purwandari, S.E., M.Si
Subjects: Ilmu Sosial > Kondisi Sosial,Masalah Sosial,Reformasi Sosial
Divisions: FIS > S1 Pendidikan IPS
Depositing User: Users 29 not found.
Date Deposited: 28 Oct 2019 10:54
Last Modified: 28 Oct 2019 10:54
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/667

Actions (login required)

View Item View Item