PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (KASUS PT ARTOLITE INDAH MEDIATAMA)

MIFTACHULJANA, . (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (KASUS PT ARTOLITE INDAH MEDIATAMA). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text ABSTRAK.pdf Download (203kB)
	Text COVER.pdf Download (20kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (343kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (323kB)
	Text ISI SKRIPSI-BAB 1.pdf Download (451kB)
	Text ISI SKRIPSI-BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (648kB)
	Text ISI SKRIPSI-BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (993kB)
	Text ISI SKRIPSI-BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (655kB)
	Text ISI SKRIPSI-BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (315kB)
	Text LEMBAR ORISINALITAS.pdf Download (277kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (269kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: Untuk mengetahui 1) Deskripsi dari kompensasi, lingkungan kerja dan produktivitas kerja karyawan PT Artolite Indah Mediatama, 2) Pengaruh antara kompensasiterhadap produktivitas kerja karyawan PT Artolite Indah Mediatama, 3) Pengaruh antara lingkungan kerja terhadap produktivitas kerjaPT Artolite Indah Mediatama, 4) Model penelitian kompensasi dan lingkungan kerja dapat memprediksikan produktivitas kerja karyawan PT Artolite Indah Mediatama. Penelitian ini dilakukan pada 126 orang karyawan PT Artolite Indah Mediatama. Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan metode survey yaitu dengan menyebarkan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan program SPSS 22. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan eksplanatori. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dan model penelitian kompensasi dan lingkungan kerja dapat memprediksikan produktivitas kerja karyawan PT Artolite Indah Mediatama dengan nilai Fhitung> Ftabel(42,678 > 3,07) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai Adjusted R2atau koefisien determinasi pada penelitian ini sebesar 0,401 atau 40,1%. Hal tersebut menunjukkan bahwa kompensasi danlingkungan kerja dapat memprediksi secara signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Artolite Indah Mediatama sebesar 40,1%.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Agung Wahyu Handaru, S.T, M.M ; 2). Dr. Dewi Susita, S. E., M.Si
Subjects:	Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	01 Jan 2021 12:40
Last Modified:	01 Jan 2021 12:40
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12154

Actions (login required)

View Item