NOVRI AKBAR, . (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ERA PERMATA SEJAHTERA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
01 COVER.pdf Download (468kB) |
|
Text
04 LEMBAR ORISINALITAS.pdf Download (158kB) |
|
Text
10 BAB 1.pdf Download (158kB) |
|
Text
11 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) |
|
Text
12 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB) |
|
Text
13 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (511kB) |
|
Text
14 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (141kB) |
|
Text
15 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (139kB) |
|
Text
02 ABSTRAK.pdf Download (161kB) |
|
Text
05 KATA PENGANTAR.pdf Download (121kB) |
|
Text
03 LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (151kB) |
|
Text
06 DAFTAR ISI.pdf Download (146kB) |
|
Text
15 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (139kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi dari kompensasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja karyawan PT EPS, 2) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja kerja karyawan PT EPS, 3) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan PT EPS. Penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square (PLS) untuk menganalisis data. Model penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan explanatory deskriptif. Penelitian ini dilakukan terhadap 49 karyawan, dengan teknik sampel jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SmartPLS 3.2.6. Hasil dari PLS menunjukan terdapat pengaruh dan signifikan kompensasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Additional Information: | 1). Dr. Agung Wahyu Handaru ST, MM ; 2). Agung AWS Waspodo SE, M.P.P |
Subjects: | Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
Divisions: | FE > S1 Manajemen |
Depositing User: | Users 29 not found. |
Date Deposited: | 03 Jan 2021 16:47 |
Last Modified: | 03 Jan 2021 16:47 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12178 |
Actions (login required)
View Item |