PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN X PADA PT. Y DI JAKARTA

SAFIRA SHOLIHATI, . (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN X PADA PT. Y DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
1. COVER - NIM.pdf

Download (101kB)
[img] Text
2. ABSTRAK.pdf

Download (195kB)
[img] Text
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (220kB)
[img] Text
4. LEMBAR ORIGINALITAS.pdf

Download (172kB)
[img] Text
5. SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf

Download (264kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR.pdf

Download (198kB)
[img] Text
7. DAFTAR ISI.pdf

Download (208kB)
[img] Text
8. BAB 1.pdf

Download (330kB)
[img] Text
9. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (420kB)
[img] Text
10. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (556kB)
[img] Text
11. BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (732kB)
[img] Text
12. BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (92kB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (118kB)

Abstract

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruh yang positifdansignifikanantaraPelatihandanKompensasiTerhadapKinerjaKaryawan.Penelitianinidilakukankuranglebih 6 bulanterhitungmulaibulanJanuari 2019 sampaidenganJuni 2019.Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianadalahmetodemetode survey, yang manadalampengumpulandatanyadiperolehdarirespondenpenelitiandenganmenggunakankuesionerdan data sekunder.Populasidalampenelitianiniadalah 205 karyawan PT. Y di Jakarta.Populasiterjangkaunyaadalahkaryawan PT Y untuk level managerial danoperasionalbaik di kantorataupunbagianlapangan yang berjumlah200 karyawan. Sampel yang digunakandalampenelitianiniadalahsebanyak 12 karyawandenganteknikpropotional random sampling.Data variableKinerjaKaryawan (Y) danKompensasi (X2) merupakan data sekunder yang didapatdari PT Y.Sedangkan Data variablePelatihan (X1)merupakan data primer yang diperolehmelaluikuesionerdenganmenggunakan model skalaLikert. Pengolahan data dalampenelitianinimenggunakan program SPSS 25.0. hasiluji F dalamtabel ANOVA menghasilkan F hitung (68,220) > F tabel (3,07), haliniberartisecaraserentak X1 dan X2 memilikipengaruhterhadap Y. Uji t menghasilkan t hitung X1 (6,865) > t table(1,979) dapatdisimpulkanbahwaterdapatpengaruh yang positifdansignifikanantarapelatihan (X1) kinerjakaryawan (Y). Kemudian t hitung X2 (6,479)> t table(1,979), makadapatdisimpulkanterdapatpengaruh yang positifdansignifikanantaraKompensasi (X2) denganKinerjaKaryawan (Y).Berdasarkanhasilanalisisdari data, didapatkanpersamaanregresibergandaẎ= 38,796 + 0,292X1+ 0,003X2. Ujikoefisiensideterminasi (R Square) sebesar 52,4%, yaitumasing –masingvariabel X1 dan X2 menyumbangpengaruhsebesar 52,4% kepada Y dansisanya 47,6%dipengaruhi oleh faktor lain yang tidakditeliti.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Dr. Nuryetty Zain, MM, ; 2). Roni Faslah, S.Pd, M.M
Subjects: Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions: FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User: hartati .
Date Deposited: 06 Jan 2021 15:55
Last Modified: 06 Jan 2021 15:55
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12228

Actions (login required)

View Item View Item