PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN X PADA PT. Y DI JAKARTA

SAFIRA SHOLIHATI, . (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN X PADA PT. Y DI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. COVER - NIM.pdf Download (101kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (195kB)
	Text 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (220kB)
	Text 4. LEMBAR ORIGINALITAS.pdf Download (172kB)
	Text 5. SURAT PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI.pdf Download (264kB)
	Text 6. KATA PENGANTAR.pdf Download (198kB)
	Text 7. DAFTAR ISI.pdf Download (208kB)
	Text 8. BAB 1.pdf Download (330kB)
	Text 9. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (420kB)
	Text 10. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (556kB)
	Text 11. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (732kB)
	Text 12. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (92kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (118kB)

Abstract

Penelitianinibertujuanuntukmengetahuipengaruh yang positifdansignifikanantaraPelatihandanKompensasiTerhadapKinerjaKaryawan.Penelitianinidilakukankuranglebih 6 bulanterhitungmulaibulanJanuari 2019 sampaidenganJuni 2019.Metodepenelitian yang digunakandalampenelitianadalahmetodemetode survey, yang manadalampengumpulandatanyadiperolehdarirespondenpenelitiandenganmenggunakankuesionerdan data sekunder.Populasidalampenelitianiniadalah 205 karyawan PT. Y di Jakarta.Populasiterjangkaunyaadalahkaryawan PT Y untuk level managerial danoperasionalbaik di kantorataupunbagianlapangan yang berjumlah200 karyawan. Sampel yang digunakandalampenelitianiniadalahsebanyak 12 karyawandenganteknikpropotional random sampling.Data variableKinerjaKaryawan (Y) danKompensasi (X2) merupakan data sekunder yang didapatdari PT Y.Sedangkan Data variablePelatihan (X1)merupakan data primer yang diperolehmelaluikuesionerdenganmenggunakan model skalaLikert. Pengolahan data dalampenelitianinimenggunakan program SPSS 25.0. hasiluji F dalamtabel ANOVA menghasilkan F hitung (68,220) > F tabel (3,07), haliniberartisecaraserentak X1 dan X2 memilikipengaruhterhadap Y. Uji t menghasilkan t hitung X1 (6,865) > t table(1,979) dapatdisimpulkanbahwaterdapatpengaruh yang positifdansignifikanantarapelatihan (X1) kinerjakaryawan (Y). Kemudian t hitung X2 (6,479)> t table(1,979), makadapatdisimpulkanterdapatpengaruh yang positifdansignifikanantaraKompensasi (X2) denganKinerjaKaryawan (Y).Berdasarkanhasilanalisisdari data, didapatkanpersamaanregresibergandaẎ= 38,796 + 0,292X1+ 0,003X2. Ujikoefisiensideterminasi (R Square) sebesar 52,4%, yaitumasing –masingvariabel X1 dan X2 menyumbangpengaruhsebesar 52,4% kepada Y dansisanya 47,6%dipengaruhi oleh faktor lain yang tidakditeliti.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Nuryetty Zain, MM, ; 2). Roni Faslah, S.Pd, M.M
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	06 Jan 2021 15:55
Last Modified:	06 Jan 2021 15:55
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12228

Actions (login required)

View Item