PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, BERBAGI PENGETAHUAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INOVASI DOSEN STMIK DI BEKASI

ASEP JALALUDIN, . (2020) PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI, BERBAGI PENGETAHUAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP INOVASI DOSEN STMIK DI BEKASI. Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (297kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (766kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (487kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (936kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (386kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Teknologi informasi yang digunakan dosen STMIK cenderung selesai hanya pada level output program dan kegiatan yang telah ditentukan perguruan tinggi, untuk mewujudkan pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat yang ideal melalui perilaku berbagi pengetahuan, komitmen organisasional dosen STMIK dalam melaksanakan pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai implementasi tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi yang masih perlu dibuktikan lebih lanjut, inovasi sangat penting untuk dapat menghadapi segala kemungkinan tantangan yang akan datang, termasuk pola pikir dosen yang harus berkembang bersama. Seiring perkembangan zaman dan di era distorsi ini, dosen harus mampu merubah cara berpikirnya agar menjadi lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk menemukan model konseptual dengan menganalisis pengaruh teknologi informasi, berbagi pengetahuan dan komitmen organisasional terhadap inovasi dosen STMIK di Bekasi. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dan metode survei, populasi dalam penelitian ini adalah 80 orang dosen tetap tersebar di STMIK di Bekasi, 66 orang dosen diambil sebagai sampel penelitian dengan menggunakan teknik simple random sampling, dan data diperoleh dengan kuesioner. Metode analisis yang digunakan dalam menganalisis data adalah teknik analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa teknologi informasi, berbagi pengetahuan dan komitmen organisasi berpengaruh langsung positif terhadap inovasi dosen STMIK di Bekasi. Temuan baru yang paling signifikan adalah pengaruh tidak langsung teknologi informasi terhadap inovasi dosen melalui berbagi pengetahuan. Inovasi radikal memberikan kontribusi terbesar pada pengukuran variabel inovasi dosen, konsep inovasi dosen dapat ditekankan pada proses kegiatan dalam pengembangan model-model baru dalam penyajian pengajaran, peningkatan jumlah penelitian dengan ide/topik baru dosen yang dijadikan laporan dalam bentuk jurnal penelitian, dan penerapan hasil penelitian tersebut dijadikan kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dapat dimanfaatkan oleh kampus dan masyarakat. Kata Kunci: Inovasi Dosen, Teknologi Informasi, Berbagi Pengetahuan, Komitmen Organisasional ************** The information technology used by STMIK lecturers tends to be completed only at the output level of programs and activities that have been determined by the college, to realize ideal teaching, research and community service through knowledge sharing behavior, STMIK lecturers' organizational commitment in carrying out teaching, research and community service as The implementation of the Tri Dharma Perguruan Tinggi task which still needs to be further proven, innovation is very important to be able to face all possible challenges that will come, including the mindset of lecturers who must develop together. Along with the times and in this era of distortion, lecturers must be able to change their way of thinking for the better. The purpose of this study was to find a conceptual model by analyzing the influence of information technology, knowledge sharing and organizational commitment to the innovation of STMIK lecturers in Bekasi. The research was conducted with a quantitative approach and survey method, the population in this study was 80 lecturers who remained spread across STMIK in Bekasi, 66 lecturers were taken as the research sample using simple random sampling technique, and the data were obtained by questionnaires. The analytical method used in analyzing the data is the path analysis technique. The results showed that information technology, knowledge sharing and organizational commitment had a positive direct effect on the innovation of STMIK lecturers in Bekasi. The most significant new finding is the indirect effect of information technology on lecturer innovation through knowledge sharing. Radical innovation makes the greatest contribution to measuring the lecturer innovation variable, the concept of lecturer innovation can be emphasized in the process of activities in developing new models in teaching presentation, increasing the number of researches with new ideas / topics from lecturers that are used as reports in the form of research journals, and application of research results. These are used as community service activities that can be used by the campus and the community. Keywords: Lecturer Innovation, Information Technology, Knowledge Sharing, Organizational Commitment

Item Type:	Thesis (Doktor)
Additional Information:	1). Prof. Dr. Wibowo, SE., M.Phil. ; 2). Prof. Dr. Ma’ruf Akbar, M.Pd.
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	PASCASARJANA > S3 Ilmu Manajemen
Depositing User:	Users 8610 not found.
Date Deposited:	08 Jan 2021 11:53
Last Modified:	08 Jan 2021 11:53
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12237

Actions (login required)

View Item