PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU SMA SWASTA DI WILAYAH JAKARTA BARAT

WAHYU KARTIKANINGSIH, . (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA GURU SMA SWASTA DI WILAYAH JAKARTA BARAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (540kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (703kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (854kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (449kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (550kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: (1) Untuk mengetahui deskripsi motivasi kerja, motivasi pelayanan publik, dan kepuasan kerja pada guru SMA swasta di wilayah Jakarta Barat, (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada guru SMA swasta di wilayah Jakarta Barat, (3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi pelayanan publik terhadap kepuasan kerja pada guru SMA swasta di wilayah Jakarta Barat, (4) Untuk mengetahui Motivasi Kerja dan Motivasi Pelayanan Publik dapat memprediksi Kepuasan Kerja pada guru SMA swasta di wilayah Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan terhadap 160 guru SMA swasta dari sepuluh sekolah berbeda. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuesioner yang kemudian diolah dengan program SPSS 25. Penelitian ini ini menggunakan analisis deskriptif dan ex post facto. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi pelayanan publik terhadap kepuasan kerja, serta model penelitian motivasi kerja dan motivasi pelayanan publik dapat memprediksi kepuasan kerja pada guru SMA swasta di wilayah Jakarta Barat dengan nilai Fhitung> Ftabel (95,309 > 3,05) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Kata Kunci: Motivasi Kerja, Motivasi Pelayanan Publik, Kepuasan Kerja ************** The objectives of this study are: (1) To determine the description of work motivation, public service motivation, and job satisfaction among private high school teachers in West Jakarta, (2) To determine the effect of motivation on job satisfaction for private high school teachers in West Jakarta, (3) To determine the effect of satisfaction of public service motivation on private high school teachers in West Jakarta, (4) To determine Work Motivation and Public Service Motivation can predict Job Satisfaction in Private High School Teachers in West Jakarta. This research was conducted on 160 private high school teachers from ten different schools. The data technique used a survey method, namely a questionnaire which was then processed with the SPSS 25 program. This study used descriptive analysis and ex post facto. The results of the regression show that there is a positive and significant influence between motivation on job satisfaction, there is a positive and significant influence between public service motivation on job satisfaction, and the research model of work motivation and public service motivation can predict job satisfaction in private teachers in the West Jakarta area. value Fcount> Ftable (95.309> 3.05) and significance (0.000 <0.05). Keywords: Work Motivation, Public Service Motivation, Job Satisfaction

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Widya Parimita, M.P.A. ; 2). Dr. Christian W. Wolor, M.M.
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	Users 8878 not found.
Date Deposited:	11 Feb 2021 21:22
Last Modified:	11 Feb 2021 21:22
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/12697

Actions (login required)

View Item