HUBUNGAN KARAKTERISTIK TIM DENGAN KOMITMEN ORGANISASI GURU HONORER SMP NEGERI DI WILAYAH I JAKARTA TIMUR

RENA OCTAVIA, . (2016) HUBUNGAN KARAKTERISTIK TIM DENGAN KOMITMEN ORGANISASI GURU HONORER SMP NEGERI DI WILAYAH I JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text BAB I.pdf Download (273kB)
	Text BAB II.pdf Download (612kB)
	Text BAB III .pdf Download (433kB)
	Text BAB IV.pdf Download (589kB)
	Text BAB V.pdf Download (300kB)
	Text abstract.pdf Download (241kB)
	Text abstrak.pdf Download (251kB)
	Text COVER.pdf Download (43kB)
	Text DAFTAR ISI .pdf Download (151kB)
	Text DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf Download (171kB)
	Text DAPUS.pdf Download (139kB)
	Text KATA PENGANTAR .pdf Download (149kB)
	Text Lembar Pengesahan Rena Octavia.pdf Download (447kB)
	Text Surat Pernyataan Keaslian Skripsi.pdf Download (410kB)
	Text RENA OCTAVIA_JURNAL.pdf Download (479kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara karakteristik tim dengan komitmen organisasi di Sekolah Menengah Pertama Negeri di Wilayah Jakarta Timur. Variabel yang di teliti adalah Karakteristik Tim sebagai bariabel bebas (X) dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Terikat (Y). Metode yang digunakan adalah Metode Penelitian Survei. Pengumpulan data untuk variabel karakteristik tim dan komitmen organisasi menggunakan angket. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Langkah pertama dalam menganalisis data yaitu dengan melakukan uji prasyarat antara uji normalitas dan uji linieritas. Dari hasil pengujian hipotesis untuk uji keberartian korelasi diperoleh lebih besar dari yaitu sebesar 6,485 > 1,676 dengan taraf signifikansi α= 0,05. Hal ini berarti hipotesis 0 (Ho) ditolak. Hasil Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara karakteristik tim dengan komitmen organisasi pada guru honorer di SMP Negeri di Wilayah I Jakarta Timur. Implikasi dari penelitian ini adalah perlu terus ditingkatkan pencapaian tujuan bersama secara berkelanjutan sehingga seluruh tim organisasi termasuk guru honorer mendukung langkah berkomitmen yang kuat. Jadi, karakteristik tim yang baik maka komitmen organisasi guru honorer akan semakin baik pula.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	Dr. Matin, M.Pd ; Drs. Heru Santosa, M.Pd
Subjects:	Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru
Divisions:	FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	15 Nov 2019 14:27
Last Modified:	15 Nov 2019 14:27
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1579

Actions (login required)

View Item