HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM DAN KERJASAMA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH KEMENDIKBUD

FIRZA RAHMAWATI ZAHRA, . (2019) HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI DI BAGIAN UMUM DAN KERJASAMA SEKRETARIAT DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH KEMENDIKBUD. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. COVER.pdf Download (25kB)
	Text 2. ABSTRAK DAN ABSTRACK.pdf Download (13kB)
	Text 3. LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (393kB)
	Text 4. LEMBAR ORISINALITAS.pdf Download (345kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (93kB)
	Text 6. DAFTAR ISI.pdf Download (26kB)
	Text 10a. Bab 1.pdf Download (146kB)
	Text 10b. Bab 2.pdf Download (335kB)
	Text 10b. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (335kB)
	Text 10c. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (418kB)
	Text 10d. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (859kB)
	Text 10e. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB)
	Text 11. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (113kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi organisasi, tingkat kinerja, dan ada atau tidaknya hubungan antara komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai di Bagian Umum dan Kerjasama Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu, variabel bebas (X) komunikasi organisasi dan variabel terikat (Y) kinerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif yang berbentuk survey. Dengan populasi pegawai di Bagian Umum dan Kerjasama Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh yaitu menggunaan seluruh populasi sebagai responden penelitian. Pengumpulan data dengan cara pengumpulan angket untuk variabel X (Komunikasi Organisasi) dan variabel Y (Kinerja). Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan rumus korelasi product moment dengan perolehan koefisiensi korelasi (r) =0,589. Dari hasil uji hipotesis, diperoleh thitung sebesar 5,972 yang berarti lebih besar dari ttabel 2,013. Maka, hipotesis alternatif (Ha) dinyatakan diterima secara positif. Dari koefisien determinasi, komunikasi organisasi memberikan kontribusi sebesar 34.74% terhadap kinerja pegawai di Bagian Umum dan Kerjasama Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara komunikasi organisasi dengan kinerja.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Matin, M.Pd, ; 2). Dr. Heru Santosa, M.Pd,
Subjects:	Ilmu Sosial > Transportasi dan Komunikasi
Divisions:	FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Hartati .
Date Deposited:	21 Jul 2021 05:16
Last Modified:	21 Jul 2021 05:16
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/16599

Actions (login required)

View Item