HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI) GURU DI SMAN KECAMATAN TAMBUN SELATAN KABUPATEN BEKASI

YOSY, . (2016) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI) GURU DI SMAN KECAMATAN TAMBUN SELATAN KABUPATEN BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (47kB)
[img] Text
2. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (140kB)
[img] Text
3. abstrak.pdf

Download (84kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (84kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI .pdf

Download (198kB)
[img] Text
10. Bab I.pdf

Download (198kB)
[img] Text
11. Bab II.pdf

Download (413kB)
[img] Text
12. Bab III.pdf

Download (525kB)
[img] Text
13. Bab IV.pdf

Download (408kB)
[img] Text
14. Bab V.pdf

Download (148kB)
[img] Text
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (88kB)
[img] Text
17. DAFTAR RIWAYAT HIDUP.pdf

Download (92kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dengan organizational citizenship behavior (perilaku kewargaan organisasi) guru SMA Negeri di Kecamatan Tambun Selatan. Variabel yang diteliti adalah komitmen organisasi sebagai variabel X atau bebas dan organizational citizenship behavior (perilaku kewargaan organisasi) sebagai variabel Y atau variabel terikat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Pengumpulan data menggunakan angket. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah korelasi product moment dari Pearson. Langkah pertama dalam menganalisis data yaitu melakukan ji prasyarat diantaranya uji normalitas dan uji liniearitas. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat diketahui terdapat hubungan positif antara komitmen organisasi dengan organizational citizenship behavior. Kontribusi yang diberikan variabel X terhadap Y sebesar 46,40%. Implikasi yang diperoleh dari penelitian ini untuk meningkatkan sikap organizational citizenship behavior dapat dilakukan dengan melalui tumbuhnya komitmen organisasi.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: Pendidikan > Kualifikasi dan Profesionalitas Guru
Divisions: FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User: Users 29 not found.
Date Deposited: 20 Nov 2019 11:41
Last Modified: 20 Nov 2019 11:41
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1705

Actions (login required)

View Item View Item