PENERAPAN BERBAGI PENGETAHUAN DARING PADA KARYAWAN DIKLAT BIMBA AIUEO

IBNU SAJIDIN, . (2021) PENERAPAN BERBAGI PENGETAHUAN DARING PADA KARYAWAN DIKLAT BIMBA AIUEO. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (2MB)
	Text BAB 1.pdf Download (505kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (767kB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (560kB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (883kB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (305kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (487kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan tentang kegiatan berbagi pengetahuan secara daring pada karyawan Diklat BIMBA AIUEO. Perancangan penelitian ini diadaptasi dari model SECI yaitu Socialization, Externalization, Combination, Implementation. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan teknik pengumpulan datanya menggunakan kualitatif dengan cara melalui penyebaran kuesioner dengan bantuan Google Form yang terdiri dari 35 butir pernyataan, wawancara secara tertulis sebanyak 10 pertanyaan, dan observasi dokumen. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh atau sensus dengan responden sebanyak 12 orang. Hasil dari penelitian ini berupa deskripsi yang diawali pada proses sosialisasi yang dilakukan melalui pengadaan fasilitas forum diskusi formal dan nonformal secara daring. Tahap eksternalisasi terjadi lewat pembuatan feedback dan pendokumentasian pengetahuan secara kreatif. Proses kombinasi dilakukan dengan cara pengelompokkan pengetahuan dan sistemisasi pada Google Drive dan Youtube Channel. Proses internalisasi terjadi lewat pembudayaan membaca, saling berbagi, saling memberikan motivasi dan semangat untuk belajar serta adanya evaluasi rutin yang diadakan. Implikasi dari penelitian ini menjadi masukan bagi divisi diklat BIMBA AIUEO dalam menerapkan kegiatan berbagi pengetahuan daring. ************ This study aims to describe online knowledge sharing activities for AIUEO BIMBA Education and Training employees. The design of this study was adapted from the SECI model, namely Socialization, Externalization, Combination, Implementation. This research is a descriptive study and the data collection technique uses qualitative methods by distributing questionnaires with the help of Google Forms consisting of 35 statements, 10 written interviews, and document observations. The sampling technique used is a saturated sample or census technique with 12 respondents. The results of this study are in the form of a description that begins with the socialization process which is carried out through the provision of formal and non-formal discussion forum facilities online. The externalization stage occurs through making feedback and documenting knowledge creatively. The combination process is carried out by grouping knowledge and systemizing on Google Drive and Youtube Channel. The internalization process occurs through the cultivation of reading, sharing, giving each other motivation and enthusiasm for learning and regular evaluations are held. The implications of this research are input for AIUEO's BIMBA training division in implementing online knowledge sharing activities.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. RA Murti Kusuma W.S.IP, M.Si. ; 2). Cecep Kustandi M.Pd.
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan Dasar Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia Teknologi dan Ilmu Terapan > Teknologi (umum) > Teknologi Pendidikan
Divisions:	FIP > S1 Teknologi Pendidikan
Depositing User:	Users 12703 not found.
Date Deposited:	13 Sep 2021 07:57
Last Modified:	13 Sep 2021 07:57
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/19694

Actions (login required)

View Item