SURVEI KOMPETENSI ORGANISASI PADA ANGGOTA KARANG TARUNA DI WILAYAH KELURAHAN KEBON PALA, KECAMATAN MAKASAR, JAKARTA TIMUR

EKA SAFITRI, . (2017) SURVEI KOMPETENSI ORGANISASI PADA ANGGOTA KARANG TARUNA DI WILAYAH KELURAHAN KEBON PALA, KECAMATAN MAKASAR, JAKARTA TIMUR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 6. Lembar motto dan persembahan.pdf Download (131kB)
	Text 5. Lembar originalitas.pdf Download (3MB)
	Text 3. ABSTRACT.pdf Download (83kB)
	Text 2. ABSTRAK.pdf Download (83kB)
	Text 4. Lembar persetujuan.pdf Download (2MB)
	Text 10. Daftar gambar.pdf Download (91kB)
	Text 11. Daftar lampiran.pdf Download (81kB)
	Text 7. Kata Pengantar.pdf Download (132kB)
	Text 8. Daftar isi.pdf Download (93kB)
	Text 9. Daftar tabel.pdf Download (80kB)
	Text 16. Daftar riwayat hidup.pdf Download (23kB)
	Text 12. Bab 1 - Bab 5.pdf Download (2MB)
	Text 13. Daftar pustaka.pdf Download (97kB)
	Text 15. Lampiran-lampiran.pdf Download (8MB)
	Text 14. Surat keterangan penelitian.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan sejauh mana kompetensi organisasi anggota organisasi Karang Taruna di wilayah Kelurahan Kebon Pala, Makasar, Jakarta Timur, berdasarkan pengetahuan tentang organisasi, keterampilan dalam berorganisasi, dan sikap dalam berorganisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Penelitian dilakukan di tiap sekeretariat Karang Taruna RW di wilayah Kelurahan Kebon Pala dan berlangsung selama 2 bulan, dihitung sejak bulan Juni hingga Juli 2017. Responden penelitian ini yaitu 2 anggota Karang Taruna, 1 Pengurus RW, dan 1 warga dari tiap RW di Kelurahan Kebon Pala. Data pada penelitian diambil dengan penyebaran angket, data yang didapat dianalisis sehingga diperoleh kesimpulan bahwa kompetensi organisasi yang dimilki oleh anggota Karang Taruna di wilayah Kelurahan Kebon Pala, Makasar, Jakarta Timur yang meliputi tiga indikator utama berupa pengetahuan, keterampilan, juga sikap sudah cukup baik. Namun, masih terdapat beberapa sub indikator dari tiap indikator utama yang masih kurang atau belum dimiliki anggota, terutama pada indikator keterampilan dalam berorganisasi. This study aims to describe the extent of organizational competence of member organization of Karang Taruna in Kelurahan Kebon Pala, Makasar, East Jakarta, based on knowledge about organization, organizational skills, and attitude in organization. This research uses quantitative approach with survey method. The study was conducted in each Karang Taruna secretariat in Kelurahan Kebon Pala and lasted for two months, calculated from June to July 2017. Respondents of this research are two members of Karang Taruna, 1 RW administrator, and one people from each RW in Kelurahan Kebon Pala. The data collected in this research were taken by questionnaire, the data obtained were analyzed in order to obtain the conclusion that the competence of the organization that is owned by a Karang Taruna member in the area of Kelurahan Kebon Pala, Makasar, East Jakarta, which includes three main indicators in the form of knowledge, skills, as well as the attitude has been good enough. However, there are still several sub indicators of each major indicator that are still lacking or not owned by members of Karang Taruna, especially in the organizational skills indicators.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Robinson Situmorang, M.Pd. 2). Kunto Imbar Nursetyo, M.Pd.
Subjects:	Pendidikan > Aneka Ragam tentang Pendidikan
Divisions:	FIP > S1 Teknologi Pendidikan
Depositing User:	sawung yudo
Date Deposited:	04 Apr 2022 01:46
Last Modified:	04 Apr 2022 01:46
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/25696

Actions (login required)

View Item