A R D I N, . (2016) PENGARUH KEPEMIMPINNAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN IAIN KENDARI SULAWESI TENGGARA. Magister thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
Text
00 COVER TESIS ARDIN OKE.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB) |
|
Text
01 ABSTRACK .pdf Download (88kB) |
|
Text
01 ABSTRAK INDONESIA.pdf Download (87kB) |
|
Text
02 RINGKASAN - OKE.pdf Download (276kB) |
|
Text
03 LEMBAR YUDISIUM.pdf Restricted to Repository staff only Download (126kB) |
|
Text
04 LEMBAR PERNYATAAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (69kB) |
|
Text
05 KATA PENGANTAR Oke.pdf Restricted to Repository staff only Download (94kB) |
|
Text
06 DAFTAR ISI.docx 222.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB) |
|
Text
10 BAB I OKE.pdf Restricted to Repository staff only Download (135kB) |
|
Text
11 BAB II OKE.pdf Restricted to Repository staff only Download (469kB) |
|
Text
12 BAB III OKE.pdf Restricted to Repository staff only Download (484kB) |
|
Text
13 BAB IV okee.pdf Restricted to Repository staff only Download (566kB) |
|
Text
14 BAB V OKE.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB) |
|
Text
15 DAFTAR PUSTAKA OKE.pdf Restricted to Repository staff only Download (103kB) |
|
Text
16 RIWAYAT HIDUP-OKE.pdf Restricted to Repository staff only Download (101kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh kepemimpinan transformasional dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dosen. Penelitian kuantitatif dengan metode survei ini dilaksanakan di IAIN Kendari Sulawesi Tenggara. Agar simpulan penelitian berlaku untuk seluruh dosen IAIN Kendari, maka digunakan metode survei dengan menggunakan teknik analisis jalur dalam pengujian hipotesis. Sebanyak 76 dosen terpilih dijadikan sampel melalui perhitungan Rumus Slovin. Penelitian menyimpulkan: (1) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja. (2) Terdapat pengaruh langsung positif lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja. (3) Terdapat pengaruh langsung positif kepemimpinan transformasional terhadap lingkungan kerja.
Item Type: | Thesis (Magister) |
---|---|
Additional Information: | 1). Dr. Suryadi, ; 2). Dr. Nurjannah, M.Pd |
Subjects: | Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi |
Divisions: | PASCASARJANA > S2 Manajemen Pendidikan |
Depositing User: | Users 29 not found. |
Date Deposited: | 09 Jan 2020 15:09 |
Last Modified: | 09 Jan 2020 15:09 |
URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2675 |
Actions (login required)
View Item |