PENGARUH MOTIVASI BELAJAR STRATEGIK, KUALITAS PERWIRA MAHASISWA DAN KEBERMANFAATAN FUNGSIONAL PENILAIAN TERHADAP EFEKTIVITAS KEMAMPUAN MILITER DENGAN KEBIJAKAN ORGANISASI SEBAGAI MODERATOR (Studi pada Sekolah Staf dan Komando TNI AL/Seskoal Jakarta)

DANIEL SETIAWAN, . (2023) PENGARUH MOTIVASI BELAJAR STRATEGIK, KUALITAS PERWIRA MAHASISWA DAN KEBERMANFAATAN FUNGSIONAL PENILAIAN TERHADAP EFEKTIVITAS KEMAMPUAN MILITER DENGAN KEBIJAKAN ORGANISASI SEBAGAI MODERATOR (Studi pada Sekolah Staf dan Komando TNI AL/Seskoal Jakarta). Doktor thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. COVER.pdf Download (830kB)
	Text 2. BAB 1.pdf Download (501kB)
	Text 3. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text 4. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (609kB) | Request a copy
	Text 5. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (848kB) | Request a copy
	Text 6. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text 7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (224kB)
	Text 8. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan umum untuk membuat model strategi peningkatan Efektivitas Kemampuan Militer (Effectiveness Military Capability) Perwira Mahasiswa (Pasis) sebagai hasil didik Seskoal siap mengemban tugas TNI Angkatan Laut dan tujuan khusus meningkatkan Efektivitas Kemampuan Militer, nama modelnya SEDAYA. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian pengaruh (ex-post facto) dengan metode survey (penyebaran kuesioner/angket) untuk menjawab hipotesis dengan teknik analisis data Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan Smart PLS 3.0. Penelitian ini bersifat asosiatif simetris, di mana hubungan antar variabel yang terjadi yang satu mempengaruhi (independen) lainnya (dependen). Total jumlah responden adalah 750 orang, dan sampel sebanyak 260 responden yang di pilih dengan menggunakan random sampling sebagai persyaratan responden minimal yang dipilih secara acak baik Perwira Mahasiswa maupun Alumni Seskoal. Penelitian difokuskan pada empat variable bebas Motivasi Belajar Strategik/MBS (Strategic Learning Motivation), Kualitas Perwira Mahasiswa (Quality of Students Officer), Kebermanfaatan Fungsional Penilaian/KFP (Functional Value Assessment) serta Kebijakan Organisasi/KOR (Organizational Policy) sebagai Moderator yang mempengaruhi variable terikat Efektivitas Kemampuan Militer/EKM (Effectiveness Military Capability). Penelitian ini dibantu dengan “Diagram Tulang Ikan” atau “Fishbone Diagram” supaya tidak bias hubungan antar variabel dan indikatornya. Hasil analisis tersebut menyimpulkan bahwa (1) MBS berpengaruh secara langsung positif terhadap EKM, (2) KPM berpengaruh secara langsung positif terhadap EKM, (3) KPM berpengaruh secara langsung positif terhadap EKM (4). KFP berpengaruh secara tidak langsung positif terhadap EKM melalui MBS (5) KFP berpengaruh secara tidak langsung positif terhadap EKM melalui KPM (6) KOR sebagai variabel kontrol/pemoderasi berpengaruh positif dan signifikan MBS terhadap EKM (7) KOR sebagai variabel kontrol/pemoderasi berpengaruh positif dan signigfikan hubungan KPM terhadap EKM. **************This research has a general aim to create a strategy model for increasing the Effectiveness Military Capability of Student Officers (Pasis) as a result of Seskoal students ready to take on the duties of the Indonesian Navy and the specific objective of increasing the Effectiveness of Military Capability, models name is SEDAYA. This study uses an influence research approach (ex-post facto) with a survey method (distribution of questionnaires) to answer hypotheses using Structural Equation Modeling (SEM) data analysis techniques using Smart PLS 3.0. This research is symmetrically associative, in which the relationship between variables that occurs affects one (independent) other (dependent). The total number of respondents was 750 people, and a sample of 260 respondents were selected using random sampling as a minimum requirement for respondents who were randomly selected both Student Officers and Seskoal Alumni. The research focused on the four independent variables Strategic Learning Motivation/SLM, Quality of Student Officers/QSO, Functional Value Assessment/FVA and Organizational Policy/OP as Moderators have affected the dependent variable Effectiveness Military Capability/EMC. This study was assisted by a "Fishbone Diagram" or "Fishbone Diagram" so that the relationship between variables and indicators is not biased. The results of the analysis concluded that (1) SLM had a direct positive effect on EMC, (2) QSO had a direct positive effect on EMC, (3) FVA has a direct positive effect on EMC (4). FVA has a positive indirect effect on EMC through SLM (5) FVA has a positive indirect effect on EMC through QSO (6) OP has a positive and significant moderating/variabel control effect on SLM towards EMC (7) OP has a positive and significant moderating/variabel control effect on QSO towards EMC.

Item Type:	Thesis (Doktor)
Additional Information:	1). Prof. Dr. R. Madhakomala, M.Pd. ; 2). Prof. Dr. Ucu Cahyana, M.Si.
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	PASCASARJANA > S3 Manajemen Pendidikan
Depositing User:	Users 16712 not found.
Date Deposited:	20 Feb 2023 01:48
Last Modified:	20 Feb 2023 01:48
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/36884

Actions (login required)

View Item