PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA)

FIQIH RAMDHONI PRATAMA PUTRA, . (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PT. PABRIK KERTAS NOREE INDONESIA). Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
Cover.pdf

Download (587kB)
[img] Text
BAB I Latar Belakang.pdf

Download (499kB)
[img] Text
BAB II Kajian Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (629kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III Metode Penelitian.pdf
Restricted to Registered users only

Download (447kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV Hasil dan Pembahasan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (712kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V Kesimpulan dan Saran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (257kB) | Request a copy
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (374kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (743kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini diantaranya: 1) Untuk mengetahui pengaruh signifikan lingkingan kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia, 2) Untuk mengetahui pengaruh signifikan semangat kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia. Penelitian ini dilakukan di PT. Pabrik Kertas Noree Indonesia dengan sampel sebanyak 67 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dan pengolahan data dilakukan menggunakan SEM-PLS dengan perangkat lunak smartPLS versi 4.1.0.3. Data diuji dengan melihat pengaruh langsung (direct effect). Hasil uji data menunjukkan bahwa: 1) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, 2) Semangat Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Pada variabel lingkungan kerja, indikator dengan persentase jawaban tertinggi terdapat pada hubungan kerja dengan sebesar 74%. Sedangkan, pada variable semangat kerja, indikator dengan persentase jawaban tertinggi terdapat pada menyesuaikan diri dengan rekan kerja dengan sebesar 79%. ********** The objectives of this study include: 1) To determine the significant effect of the work environment on work productivity at PT. Noree Indonesia Paper Factory, 2) To determine the significant effect of work spirit on work productivity at PT. Noree Indonesia Paper Factory. This research was conducted at PT. Noree Indonesia Paper Factory with a sample of 67 respondents. Data collection was carried out by distributing questionnaires and data processing was carried out using SEM-PLS with smartPLS software version 4.1.0.3. Data was tested by looking at the direct effect. The results of the data test show that: 1) The work environment has a positive and significant influence on work productivity, 2) Work spirit has a positive and significant influence on work productivity. In the work environment variable, the indicator with the highest percentage of answers is in work relationships with 74%. Meanwhile, in the work spirit variable, the indicator with the highest percentage of answers is in adjusting to coworkers with 79%.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Prof.Dr. Dewi Susita, M.Si. ; 2). Dr. Christian Wiradedi Wolor, SE.,MM
Subjects: Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions: FE > S1 Manajemen
Depositing User: Users 25247 not found.
Date Deposited: 04 Oct 2024 06:11
Last Modified: 04 Oct 2024 06:11
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/51260

Actions (login required)

View Item View Item