PENGARUH FLEKSIBILITAS WAKTU DAN STATUS SOSIAL EKONOMI TERHADAP KEPUTUSAN BEKERJA FREELANCE PADA GENERASI Z DI DKI JAKARTA

DESY SAFITRI, . (2026) PENGARUH FLEKSIBILITAS WAKTU DAN STATUS SOSIAL EKONOMI TERHADAP KEPUTUSAN BEKERJA FREELANCE PADA GENERASI Z DI DKI JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (910kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (767kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (632kB) | Request a copy
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (388kB) | Request a copy
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (586kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Fenomena transformasi besar-besaran yang dipicu oleh perkembangan teknologi menunjukkan adanya pergeseran pola kerja di era digital saat ini. Salah satu bentuk perubahan tersebut terlihat dari meningkatnya pekerjaan freelance yang menawarkan fleksibilitas melalui sistem kerja berbasis proyek jangka pendek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis deskriptif mengenai pengaruh fleksibilitas waktu dan status sosial ekonomi terhadap keputusan bekerja freelance, serta menguji secara empiris pengaruh fleksibilitas waktu dan status sosial ekonomi terhadap keputusan bekerja freelance pada Generasi Z. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey melalui kuesioner tertutup. Terdapat 2 variabel independen (bebas) dalam penelitian ini, yaitu fleksibilitas Waktu (Variabel X1) dan status sosial ekonomi (Variabel X2), dan satu variabel dependen (terikat), yaitu keputusan bekerja freelance (Variabel Y). Jumlah populasi Generasi Z yang bekerja freelance tidak diketahui jumlahnya secara pasti (infinite population), oleh karena itu jumlah sampel ditentukan melalui rumus lemeshow yang didapatkan berjumlah 100 sampel. Adapun pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara digital (online survey) selama empat bulan, yaitu pada Maret 2026 hingga Juni 2026. Strategi pengumpulan data dilakukan melalui media sosial, dengan fokus utama pada platform Twitter. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibilitas waktu dan status sosial ekonomi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan bekerja freelance pada Generasi Z dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 36,4% yang berarti kedua variabel tersebut secara bersama-sama mampu menjelaskan 36,4% variasi dalam keputusan bekerja freelance, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Secara parsial, fleksibilitas waktu memberikan pengaruh dengan nilai koefisien regresi sebesar 0,296 dan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05, yang mengindikasikan bahwa semakin tinggi fleksibilitas waktu yang dirasakan, semakin besar kecenderungan Generasi Z untuk memilih bekerja freelance. Sementara itu, status sosial ekonomi juga berpengaruh positif dengan koefisien regresi sebesar 0,316 dan signifikansi 0,012 < 0,05, menunjukkan bahwa kondisi ekonomi dan modal sosial yang dimiliki turut mendorong keputusan bekerja freelance. Dalam keputusan bekerja freelance, individu tidak hanya bekerja untuk mencari penghasilan saja, melainkan juga menempatkan kontrol atas waktu dan ruang kerja sebagai pertimbangan dalam memilih pekerjaan freelance. Dengan demikian, fleksibilitas dalam pengaturan waktu kerja serta kondisi sosial ekonomi menjadi faktor yang mendorong Generasi Z dalam memilih pekerjaan freelance di era digital. ***** The rapid transformation driven by technological developments has led to shifts in work patterns in the digital era. One of these changes is reflected in the increasing prevalence of freelance work, which offers flexibility through project-based employment systems. This study aims to describe and empirically examine the influence of time flexibility and socioeconomic status on Generation Z decision to engage in freelance work. This study employed a quantitative approach using a survey method through a closed-ended questionnaire. The study consisted of two independent variables, namely time flexibility (Variable X1) and socioeconomic status (Variable X2), and one dependent variable, namely the decision to engage in freelance work (Variable Y). Since the exact size of the population of Generation Z individuals working as freelancers is unknown (infinite population), the sample consisted of 100 respondents determined using the Lemeshow formula. Data were collected through online questionnaires distributed over a four-month period, from March 2026 to June 2026. The questionnaires were mainly distributed through social media platforms, particularly Twitter. Data analysis was conducted using descriptive analysis and multiple linear regression analysis with the assistance of SPSS version 25. The results of this study indicate that time flexibility and socioeconomic status have a positive and significant effect on the decision to work freelance among Generation Z, with a coefficient of determination (R²) of 36.4%, meaning that the two variables jointly explain 36.4% of the variation in the decision to work freelance, while the remaining variance is accounted for by other factors outside this research model. Partially, time flexibility exerts an influence with a regression coefficient of 0.296 and a significance level of 0.000 < 0.05, indicating that the higher the perceived time flexibility, the greater the tendency of Generation Z to choose freelance work. Meanwhile, socioeconomic status also has a positive effect, with a regression coefficient of 0.316 and a significance level of 0.012 < 0.05, demonstrating that the economic conditions and social capital individuals possess further encourage the decision to work freelance. In deciding to pursue freelance work, individuals are motivated not merely by income generation, but also by considerations of control over working time and space as key factors in choosing freelance employment. These findings indicate that time flexibility and socioeconomic status are significant determinants of Generation Z's preference for freelance work in the digital era.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Rusfadia Saktiyanti Jahja, M.Si; 2). Dr. Phil. Umar Baihaqki, M.Si.
Subjects:	Ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi Ilmu Sosial > Sosiologi
Divisions:	FIS > S1 Sosiologi
Depositing User:	Desy Safitri .
Date Deposited:	30 Jul 2026 02:22
Last Modified:	30 Jul 2026 02:22
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/67602

Actions (login required)

View Item