PENGARUH TERPAAN MEDIA MENGENAI PEMBERITAAN #KABURAJADULU DI MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPERCAYAAN ALUMMNI ILMU KOMUNIKASI UNJ ANGKATAN 2018 - 2021 KEPADA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN DALAM MENCARI PEKERJAAN

RAKHA MAULANA ABIYYU, . (2026) PENGARUH TERPAAN MEDIA MENGENAI PEMBERITAAN #KABURAJADULU DI MEDIA SOSIAL TERHADAP KEPERCAYAAN ALUMMNI ILMU KOMUNIKASI UNJ ANGKATAN 2018 - 2021 KEPADA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN DALAM MENCARI PEKERJAAN. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text Cover.pdf Download (794kB)
	Text Bab 1.pdf Download (293kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB) | Request a copy
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB) | Request a copy
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (283kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Terpaan media sosial terhadap pemberitaan #KaburAjaDulu yang viral pada awal tahun 2025 menjadi fenomena yang mencerminkan keresahan generasi muda atas kondisi ketenagakerjaan di Indonesia. Fenomena ini mendorong meningkatnya minat generasi muda untuk mencari peluang kerja di luar negeri sebagai alternatif atas keterbatasan lapangan kerja dalam negeri. Kondisi tersebut menyoroti pentingnya peran institusi pemerintah, khususnya Kementerian Ketenagakerjaan, dalam membangun dan mempertahankan kepercayaan publik di tengah derasnya arus informasi di media sosial. Penelitian ini menggunakan Teori Kognitif Sosial yang dikemukakan oleh Bandura sebagai landasan teoritis. Variabel pada penelitian ini yaitu terpaan media sebagai variabel independen, dan kepercayaan publik sebagai variabel dependen. Terdapat empat dimensi pada variabel terpaan media berdasarkan teori W. James Potter (2012), yaitu terpaan fisik, terpaan perseptual, terpaan psikologi, dan perhatian, serta tiga dimensi pada variabel kepercayaan publik, yaitu integritas, kompetensi, dan keberpihakan. Paradigma yang digunakan dalam penelitian ini adalah positivisme, dengan pendekatan penelitian kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan ialah survei melalui penyebaran kuesioner kepada 192 responden alumni angkatan 2018–2021 Program Studi Ilmu Komunikasi UNJ. Jenis penelitian ini bersifat eksplanatif dengan teknik analisis data menggunakan uji regresi untuk mengetahui pengaruh antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kedua variabel, yaitu terpaan media (variabel X) dan kepercayaan publik (variabel Y) memiliki hubungan yang kuat. Hal ini terlihat dari hasil pengukuran nilai distribusi frekuensi dan nilai mean yang tinggi pada kedua indikator variabel tersebut. Data penelitian berdistribusi normal berdasarkan uji normalitas Kolmogorov-Smirnov. Grafik scatter plot menunjukkan pola hubungan linier positif antara variabel terpaan media dan sikap yang ditunjukkan oleh penyebaran titik dari kiri bawah ke kanan atas. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara terpaan media mengenai pemberitaan #KaburAjaDulu di media sosial terhadap kepercayaan alumni Ilmu Komunikasi UNJ angkatan 2018–2021 kepada Kementerian Ketenagakerjaan dalam mencari pekerjaan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi intensitas terpaan media yang dialami alumni, baik secara fisik, perseptual, maupun psikologis, maka semakin besar pula pengaruhnya dalam membentuk kepercayaan mereka terhadap peran Kementerian Ketenagakerjaan, baik dalam aspek kebijakan, informasi ketenagakerjaan, maupun perlindungan tenaga kerja. Kata Kunci: Terpaan Media, Kepercayaan, Media Sosial. ***** Social media exposure to viral #KaburAjaDulu news in early 2025 is a phenomenon that reflects the anxiety of the younger generation over employment conditions in Indonesia. This phenomenon encourages the increasing interest of the younger generation to look for job opportunities abroad as an alternative to the limited domestic employment. This condition highlights the importance of the role of government institutions, especially the Ministry of Manpower, in building and maintaining public trust in the midst of the rapid flow of information on social media. This study uses the Social Cognitive Theory proposed by Bandura as a theoretical foundation. The variables in this study are media exposure as an independent variable, and public trust as a dependent variable. There are four dimensions to the variables of media exposure based on the theory of W. James Potter (2012), namely physical exposure, perceptual exposure, psychological exposure, and attention, as well as three dimensions of public trust variables, namely integrity, competence, and partiality. The paradigm used in this study is positivism, with a quantitative research approach. The research method used was a survey through the distribution of questionnaires to 192 alumni respondents of the 2018–2021 batch of the UNJ Communication Studies Study Program. This type of research is expansive with data analysis techniques using regression tests to determine the influence between variables. The results showed that there was a positive and significant influence between the two variables, namely media exposure (variable X) and public trust (variable Y) had a strong relationship. This can be seen from the results of measuring the high frequency distribution value and mean value of the two variable indicators. The research data are normally distributed based on the Kolmogorov-Smirnov normality test. The scatter plot graph shows a pattern of positive linear relationships between the media exposure variable and the attitude indicated by the point spread from the bottom left to the top right. The conclusions obtained from this study show that there is a significant influence between media exposure regarding #KaburAjaDulu news on social media on the trust of UNJ Communication Studies alumni of the 2018–2021 batch to the Ministry of Manpower in finding jobs. This shows that the higher the intensity of media exposure experienced by alumni, both physically, perceptually, and psychologically, the greater its influence in shaping their trust in the role of the Ministry of Manpower, both in terms of policy, employment information, and labor protection. Keywords: Media Exposure, Trust, Social Media

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. Dini Safitri, S.Sos., M.Si. 2). Dr. Wiratri Anindhita, S.I.P., M.Sc.
Subjects:	Ilmu Sosial > Kondisi Sosial,Masalah Sosial,Reformasi Sosial Ilmu Sosial > Demografi, Penduduk, Ilmu Kependudukan Ilmu Sosial > Komunikasi
Divisions:	FIS > S1 Ilmu Komunikasi
Depositing User:	Rakha Maulana Abiyyu .
Date Deposited:	31 Jul 2026 05:11
Last Modified:	31 Jul 2026 05:11
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/67943

Actions (login required)

View Item