HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)PADA KARYAWAN BURUH DI PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR

SEKAR ANGGUN WIJAYANTI, . (2016) HUBUNGAN ANTARA LOCUS OF CONTROL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)PADA KARYAWAN BURUH DI PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text 1. LEMBAR JUDUL.pdf Download (35kB)
	Text 2. Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 3. LEMBAR ABSTRAK.pdf Download (92kB)
	Text 4. LEMBAR PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (784kB)
	Text 5. LEMBAR KATA PENGANTAR.pdf Restricted to Repository staff only Download (90kB)
	Text 6. LEMBAR DAFTAR ISI.pdf Restricted to Repository staff only Download (197kB)
	Text 8. BAB I.pdf Download (128kB)
	Text 9. BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (348kB)
	Text 10. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (327kB)
	Text 11. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (439kB)
	Text 12. BAB V..pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB)
	Text 13. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (278kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara locus of control dengan OCB pada karyawan buruh PT. Astra Daihatsu Motor. Locus of control terbagi dua internal dan eksternal.Menurut Robbins (2007:102) locus of control internal adalah individu yang yakin bahwa mereka merupakan pemegang kendali atas apapun yang terjadi pada diri mereka, locus of controleksternal adalah individu yang yakin bahwa apapun yang terjadi dikendalikan oleh kekuatan luar seperti keberuntungan dankesempatan. Subjek penelitian ini adalah karyawan buruh PT. Astra Daihatsu Motor sebanyak 100 orang. Analisis data menggunakan SPSS versi 22.0. Pengumpulan data menggunakan dua skala locus of control dan OCB diadaptasi dari Diah Ratna Sari. Hasil uji coba terpakai aitem valid pada variabel OCB sebanyak 48 aitem dari 60 aitem, dan aitem valid pada variabel locus of controlsebanyak 26 aitem. Hasil penelitian menunjukkan kofisien korelasi sebesar 0.364dengan p=0.000 (p < 0.05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa hipotesis diterima, yaitu terdapat hubungan positif yang signifikan antara locus of control dan OCB pada karyawan di PT. Astra Daihatsu Motor, karyawan buruh cenderung memiliki internal locus of controlyang tinggi dibanding eksternal. Locus of controltinggi artinya individu semakin menggenggam kendali kontrol dalam diri untuk mencapai kesuksesannya.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Herwindo Haribowo, Ph.D ; 2). Fellianti Muzdalifah, M.Si
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi
Divisions:	FPPsi > S1 Psikologi
Depositing User:	Users 29 not found.
Date Deposited:	30 Jun 2020 18:43
Last Modified:	30 Jun 2020 18:43
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/7973

Actions (login required)

View Item