MAYRA STEFANUS, . (2012) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KRAMA YUDHA RATU MOTOR JAKARTA. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.
![[img]](http://repository.unj.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi Mayra Stefanus (8215062695) New.pdf Download (8MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Krama Yudha Ratu Motor baik secara parsial maupun secara serempak. Sampel yang diambil adalah direct worker unit produksi yang terdiri dari bagian pengelasan, pengecatan, trimming, dan predelivery yaitu sejumlah 133 karyawan. Tipe penelitian yang dipakai adalah penelitian kausal dengan metode analisis inferensial. Data diolah dengan menggunakan program aplikasi statistik SPSS 16. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan; 1) Pelatihan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) Disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 3) Pelatihan dan disiplin kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara serempak. Penelitian ini juga menyimpulkan bahwa pelatihan dan disiplin kerja mampu menjelaskan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan sebesar 29.8%, sedangkan sisanya yaitu sebesar 70.2% di pengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini. Kata kunci: pelatihan, disiplin kerja, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 1.) Agung AWS Waspodo, SE., MPP 2.) Agung Wahyu Handaru, ST., MM |
| Subjects: | Manajemen > Manajemen , Business Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia |
| Divisions: | FE > S1 Manajemen |
| Depositing User: | putra putra putra |
| Date Deposited: | 06 Nov 2019 07:58 |
| Last Modified: | 06 Nov 2019 07:58 |
| URI: | http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1181 |
Actions (login required)
 |
View Item |
