HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. INTIMUARA ELECTRINDO DI JAKARTA BARAT

RUTH LOISTER, . (2012) HUBUNGAN ANTARA KETERLIBATAN KERJA DENGAN STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. INTIMUARA ELECTRINDO DI JAKARTA BARAT. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text RUTH LOISTER_reduce.pdf Download (466kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan keterlibatan kerja karyawan, stres kerja karyawan dan menguji hubungan keterlibatan kerja (job involvement) dengan stres kerja karyawan pada PT. Intimuara Electrindo di Jakarta Barat . Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan korelasional. Pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dan kuisioner. Subjek penelitian adalah karyawan PT. Intimuara Electrindo pada bagian Dep. Produksi. Sebanyak 51 orang dengan menggunakan teknik acak proporsional. Hasil penelitian dengan uji t dan koefisien korelasi menunjukkan bahwa terdapat korelasi positif yang signifikan antara keterlibatan kerja (job involvement) dengan stres kerja (r=0,468, r>0). Hal ini berarti bahwa keterlibatan kerja (job involvement) yang tinggi akan mengakibatkan stres kerja menjadi tinggi pada karyawan PT. Intimuara Electrindo di Jakarta Barat.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1.) Drs. Dedi Purwana, ES, M.Bus 2.) Roni Faslah S.Pd, MM
Subjects:	Ilmu Sosial > Industri, Buruh, Produksi > Pendidikan Ekonomi Manajemen > Manajemen , Business Manajemen > Manajemen Kantor, Organisasi Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Pendidikan Ekonomi
Depositing User:	putra putra putra
Date Deposited:	13 Nov 2019 10:30
Last Modified:	13 Nov 2019 10:30
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1445

Actions (login required)

View Item