BUDAYA ORGANISASI DI SEKOLAH DASAR ALAM CIKEAS BOGOOR

RIA RESTI ANGGRAENI, . (2016) BUDAYA ORGANISASI DI SEKOLAH DASAR ALAM CIKEAS BOGOOR. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

[img] Text
1. LEMBAR COVER.pdf

Download (41kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (625kB)
[img] Text
3. LEMBAR ABSTRAK.pdf

Download (91kB)
[img] Text
4. LEMBAR SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI.pdf

Download (499kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (87kB)
[img] Text
6. LEMBAR DAFTAR ISI.pdf

Download (91kB)
[img] Text
8. BAB. I.pdf

Download (208kB)
[img] Text
9. BAB. II.pdf

Download (523kB)
[img] Text
10. BAB. III.pdf

Download (256kB)
[img] Text
11. BAB. IV.pdf

Download (303kB)
[img] Text
12. BAB. V.pdf

Download (191kB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (88kB)
[img] Text
15. LEMBAR RIWAYAT HIDUP.pdf

Download (197kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penguatan dan pengembangan budaya organisasi yang diselenggarakan di Sekolah Dasar Alam Cikeas. Adapun budaya organisasi yang diterapkan di sekolah meliputi penguatan akan nilai-nilai, serta pengembangan budaya organisasi meliputi norma-norma yang berlaku. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan studi kasus kualitatif. Instrumen yang digunakan adalah indepth interview (wawancara mendalam), observasi dan studi dokumentasi. Wawancara dilakukan pada informan kunci yaitu kepala sekolah dan didukung oleh informan pendukung yang terdiri dari wakil kepala sekolah bidang kurikulum, wakil kepala sekolah bidang kesiswaan, guru-guru senior yang direkomendasikan oleh kepala sekolah serta dari wawancara spontan yang dilakukan saat tahap lapangan di lakukan oleh peneliti. Penelitian ini menyimpulkan bahwa 1) Penguatan budaya organisasi diselenggarakan oleh Sekolah Dasar Alam Cikeas melalui dua proses yang meliputi proses penguatan pada saat pengajaran dan proses penguatan pada proses ekstrakurikuler. 2) Pengembangan budaya organisasi melalui penerapan norma-norma. Implikasi dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pentingnya budaya organisasi, karena bila sekolah tidak menerapkan budaya organisasi yang meliputi nilai-nilai dan norma-norma yang merupakan pilar sekolah maka warga sekolah tidak akan mengetahui langkah yang akan dilakukan untuk proses penguatan budaya, dan langkah yang dapat dilakukan untuk dapat mengembangkan budaya organisasi di sekolah sesuai dengan tujuan awal yang diinginkan pada saat awal pembentukan sekolah.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Additional Information: 1). Amril Muhammad, S.E, M.Pd ; 2). Dr. Siti Rochanah, M.M
Subjects: Pendidikan > Aneka Ragam tentang Pendidikan
Divisions: FIP > S1 Manajemen Pendidikan
Depositing User: Users 29 not found.
Date Deposited: 15 Nov 2019 15:31
Last Modified: 15 Nov 2019 15:31
URI: http://repository.unj.ac.id/id/eprint/1590

Actions (login required)

View Item View Item