ANALISIS SIKAP KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PENANAMAN MODAL ASING TIGA

DEWI NURDINI, . (2021) ANALISIS SIKAP KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PENANAMAN MODAL ASING TIGA. Diploma thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

	Text COVER.pdf Download (1MB)
	Text BAB I.pdf Download (285kB)
	Text BAB II.pdf Download (352kB)
	Text BAB III.pdf Download (293kB)
	Text BAB IV.pdf Download (202kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (336kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian Karya Ilmiah ini dilaksanakan di Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Tiga pada Subbagian Umum dan Kepatuhan Internal dengan tujuan untuk mengetahui apakah para pegawai negeri sipil sudah menerapkan sikap kerja yang baik atau belum. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui studi pustaka dan studi observasi. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini diperoleh bahwa masih didapatkannya beberapa pegawai yang belum menerapkan sikap kerja dengan baik, seperti adanya pegawai yang datang terlambat ke kantor, tidak hadir, sehingga pekerjaan pegawai tersebut menjadi menumpuk. Dengan demikian, pegawai perlu memahami makna kerja dari suatu pekerjaan dan perlu dilakukannya pengawasan oleh atasan dalam bekerja merupakan hal yang sangat penting untuk memantau sikap kerja pegawai dan menjadikan pekerjaan terselesaikan secara maksimal dan pegawai memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dalam bekerja. Kata Kunci: Sikap Kerja, Makna Kerja, Pegawai Negeri Sipil. This scientific Work Research was carried out at Kantor Pelayanan Pajak Penanaman Modal Asing Tiga in the Subbagian Umum dan Kepatuhan Internal with the aim of knowing whether the civil servants had implemented a good work attitude or not. The method used in this research is descriptive analysis with data collection methods through literature studies and observation studies. The results obtained from this study indicate that there are still some employees who have not implemented a good work attitude, such as employees who come late to the office, are absent, so that the employee's work becomes piled up. Thus, employees need to understand the meaning of work from a job and the need for supervision by superiors at work is very important to monitor employee work attitudes and make work completed optimally and employees have a high sense of responsibility at work. Keywords: Work Attitude, Meaning of Work, Civil Servant.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Additional Information:	1). Rizki Firdausi Rachmadania, SE., M.SM
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > D III Sekretaris
Depositing User:	Users 10898 not found.
Date Deposited:	31 Aug 2021 05:12
Last Modified:	31 Aug 2021 05:12
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/18733

Actions (login required)

View Item