PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN; STUDI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SUZUKI INDOMOBIL BEKASI

JAN PRIYANTO, . (2016) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN; STUDI KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. SUZUKI INDOMOBIL BEKASI. Sarjana thesis, UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA.

Text Skripsi Jan Priyanto 1.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah:.1) Mengetahui sistem tentang kompensasi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja karyawan pabrik pada PT. Suzuki Indomobil. 2) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik PT. Suzuki Indomobil. 3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik PT. Suzuki Indomobil. 4) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompensasi dan pengembangan karir secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan pabrik PT. Suzuki Indomobil. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan explanatory. Penelitian dilakukan dengan terhadap 133 Karyawan Pada PT. Suzuki Indomobil, sedangkan teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner, yang kemudian diolah menggunakan SPSS 21. Hasil analisis menunjukkan bahwa: 1) ketika kompensasi pada suatu perusahaan diberikan dengan baik, maka karyawan tersebut akan merasa terpuaskan terhadap pekerjaanny, perlu memperhatikan faktor-faktor variabel yang telah diteliti, karena faktor tersebut terbukti mempengaruhi tinggi rendahnya kepuasan kerja. 2) Kompensasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Pengembangan karir berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja. Keempat variabel tersebut memiliki hubungan positif yang menandakan adanya perbaikan dari satu variabel lainnya menjadi lebih baik pula.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Additional Information:	1). Dr. I Ketut R. Sudiardhita ; 2). Dra. WidyaParimita, SE, MPA
Subjects:	Manajemen > Manajemen Sumber Daya Manusia
Divisions:	FE > S1 Manajemen
Depositing User:	hartati .
Date Deposited:	02 Dec 2019 15:54
Last Modified:	02 Dec 2019 15:54
URI:	http://repository.unj.ac.id/id/eprint/2050

Actions (login required)

View Item